پکیج پرسشنامه ارتباطات سازمانی شنبه 19 دسامبر 2020 205 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه ارتباطات سازمانی این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد پرسشنامه ارتباطات سازمانی می باشد. تعریف مفهومی ارتباطات سازمانی ارتباط سازمانی: ارتباطات سازمانی عبارتست از فرایندها و تعاملات یا پردازشی که افراد و اعضای سازمان از طریق آن در پیامها و اطلاعات، ایده ها و احساسات یکدیگر سهیم می شوند و پیامها… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه امید تحصیلی جمعه 20 نوامبر 2020 159 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه امید تحصیلی این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد پرسشنامه امید تحصیلی می باشد. تعریف مفهومی امید تحصیلی امید تحصیلی: امروزه یکی از مهمترین شکاف های بین کشورهای غنی و فقیر مربوط به میزان سال های آموزشی است که انتظار می رود یک کودک در طول عمر خود به آن… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه عوامل مرتبط با مراقبت های پرستاری فراموش شده بلکمن و همکاران ۲۰۱۵ 134 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه عوامل مرتبط با مراقبت های پرستاری فراموش شده بلکمن و همکاران ۲۰۱۵ این پکیج حاوی۲ پرسشنامه در مورد عوامل مرتبط با مراقبت های پرستاری فراموش شده می باشد. تعریف مفهومی عوامل مرتبط با مراقبت های پرستاری فراموش شده عوامل مرتبط با مراقبت های پرستاری فراموش شده: یکی از حقوق بیماران… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه چابکی سازمانی شنبه 17 اکتبر 2020 399 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه چابکی سازمانی این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد چابکی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی چابکی سازمانی چابکی سازمانی: سازمان چابک سازمانی فناور است که با ایجاد انسجام درونی و بیرونی میتواند علی رغم تغییرات شدید بازار، رضایت مشتریان را با عرضه محصولات سفارشی تأمین نماید “. تعداد زیادی از… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رهبری تحول آفرین 198 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رهبری تحول آفرین این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد رهبری تحول آفرین می باشد. تعریف مفهومی رهبری تحول آفرین رهبری تحول آفرین: رهبری تحول آفرین فرایند نفوذ آگاهانه در افراد یا گروه ها برای ایجاد تغییر و تحول ناپیوسته در وضع موجود و کارکردهای سازمان است. رهبران تحول گرا… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رهبری امنیت مدار 166 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رهبری امنیت مدار این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد رهبری امنیت مدار می باشد. تعریف مفهومی رهبری امنیت مدار رهبری امنیت مدار: یک رابطه مثبت، مبتنی بر نظریه رهبری است که با ایجاد امنیت از طریق ارزشگذاری، مقبولیت و قدردانی و فراهم آوردن زمینه کاوش از طریق تأکید بر… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت 151 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت می باشد. تعریف مفهومی مسئولیت اجتماعی شرکت مسئولیت اجتماعی شرکت: امروزه مسئولیت اجتماعی شرکت مفهومی وسیع تر از فعالیتهای گذشته دارد. مسئولیت اجتماعی به طور اعم، به مجموعه فعالیتهایی گفته میشود که صاحبان سرمایه و بنگاه های… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی 183 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد. تعریف مفهومی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی: عبارت است از به کارگیری سرمایههای موسسه به منظور دستیابی به اهداف سازمانی. در تعریف فوق منظور از بهکارگیری نیروی انسانی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی 211 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی این پکیج حاوی ۶ پرسشنامه در مورد عملکرد سازمانی می باشد. تعریف مفهومی عملکرد سازمانی عملکرد سازمانی: عملکرد سازمانی مفهوم گستردهای است که آنچه را سازمان تولید میکند و نیز حوزههایی را که با آنها در تعامل است در بر میگیرد. به عبارت دیگر، عملکرد سازمانی به چگونگی انجام… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه سبک های یادگیری 241 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه سبک های یادگیری این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد سبک های یادگیری می باشد. تعریف مفهومی سبک های یادگیری سبک های یادگیری: سبک یادگیری عبارتست از رفتارهای معین شناختی، عاطفی و روانی اجتماعی که به عنوان شاخص های نسبتاً پایدار در زمینه نحوه ادراک، تعامل و واکنش نسبت به… ادامه مطلب