پکیج پرسشنامه چابکی سازمانی شنبه 17 اکتبر 2020 2,581 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه چابکی سازمانی این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد چابکی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی چابکی سازمانی چابکی سازمانی: سازمان چابک سازمانی فناور است که با ایجاد انسجام درونی و بیرونی میتواند علی رغم تغییرات شدید بازار، رضایت مشتریان را با عرضه محصولات سفارشی تأمین نماید “. تعداد زیادی از… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رهبری تحول آفرین 2,292 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رهبری تحول آفرین این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد رهبری تحول آفرین می باشد. تعریف مفهومی رهبری تحول آفرین رهبری تحول آفرین: رهبری تحول آفرین فرایند نفوذ آگاهانه در افراد یا گروه ها برای ایجاد تغییر و تحول ناپیوسته در وضع موجود و کارکردهای سازمان است. رهبران تحول گرا… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رهبری معنوی فرای 1,887 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رهبری معنوی فرای این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد رهبری معنوی می باشد. تعریف مفهومی رهبری معنوی رهبری معنوی: رهبری معنوی شامل برانگیختن و الهام بخشیدن کارکنان از طریق یک بینش متعالی و یک فرهنگ بر مبنای ارزشهای نوع دوستانه برای پرورش نیروی انسانی با انگیزه، متعهد بهره… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رهبری امنیت مدار 2,333 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رهبری امنیت مدار این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد رهبری امنیت مدار می باشد. تعریف مفهومی رهبری امنیت مدار رهبری امنیت مدار: یک رابطه مثبت، مبتنی بر نظریه رهبری است که با ایجاد امنیت از طریق ارزشگذاری، مقبولیت و قدردانی و فراهم آوردن زمینه کاوش از طریق تأکید بر… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت 1,986 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت می باشد. تعریف مفهومی مسئولیت اجتماعی شرکت مسئولیت اجتماعی شرکت: امروزه مسئولیت اجتماعی شرکت مفهومی وسیع تر از فعالیتهای گذشته دارد. مسئولیت اجتماعی به طور اعم، به مجموعه فعالیتهایی گفته میشود که صاحبان سرمایه و بنگاه های… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی 2,444 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد. تعریف مفهومی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی: عبارت است از به کارگیری سرمایههای موسسه به منظور دستیابی به اهداف سازمانی. در تعریف فوق منظور از بهکارگیری نیروی انسانی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی 2,360 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی این پکیج حاوی ۶ پرسشنامه در مورد عملکرد سازمانی می باشد. تعریف مفهومی عملکرد سازمانی عملکرد سازمانی: عملکرد سازمانی مفهوم گستردهای است که آنچه را سازمان تولید میکند و نیز حوزههایی را که با آنها در تعامل است در بر میگیرد. به عبارت دیگر، عملکرد سازمانی به چگونگی انجام… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه سبک های یادگیری 1,885 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه سبک های یادگیری این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد سبک های یادگیری می باشد. تعریف مفهومی سبک های یادگیری سبک های یادگیری: سبک یادگیری عبارتست از رفتارهای معین شناختی، عاطفی و روانی اجتماعی که به عنوان شاخص های نسبتاً پایدار در زمینه نحوه ادراک، تعامل و واکنش نسبت به… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی 2,244 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد اثربخشی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اثربخشی سازمانی اثربخشی سازمانی: اثربخشی سازمانی به عنوان میزان یا حدی که یک سازمان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود را تحقق بخشیده و همچنین حدی که توانسته است ذینفعان استراتژیک خود را شناخته… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه خیانت زناشویی یکشنبه 20 سپتامبر 2020 2,326 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه خیانت زناشویی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد خیانت زناشویی می باشد. تعریف مفهومی خیانت زناشویی خیانت زناشویی: خیانت بخشی از رفتار انسان و پدیدهای بین فردی است که به راحتی نمی توان آن را مشاهده کرد. اغلب مردم برای داشتن عشق واقعی و روابط متعهد عاشقانه اشتیاق دارند… ادامه مطلب