پرسشنامه شناخت تیم کاری گیب دوشنبه 3 آگوست 2015 2,459 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه شناخت تیم کاری گیب (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شناخت تیم کاری توسط جک گیب (۱۹۷۸) ساخته شده است که از ۹۶ گویه و ۴ خرده مقیاس بازبودن – نشان دادن، اعتماد کردن، وابستگی تیمی و از قوه به فعل درآمدن – رشد کردن تشکیل شده است… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش قدرت مداری کریستی و جیس 2,667 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سنجش قدرت مداری کریستی و جیس (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سنجش قدرت مداری توسط کریستی و جیس (۱۹۷۰) ساخته شده است که از ۱۰ گویه تشکیل شده است و به منظور ارزیابی افراد نسبت به قدرت طلبی بکار می رود. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های تصمیم گیری مصرف کننده اسپرولز و کندل 4,194 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های تصمیم گیری مصرف کننده اسپرولز و کندل (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سبک های تصمیم گیری مصرف کننده توسط Sproles و Kendall در سال ۱۹۸۶ ساخته شده است که از ۴۱ گویه و ۸ خرده مقیاس کمال گرا (۸ سوال)، برندگرا (۷ سوال)، مدگرا (۵ سوال)، لذت گرا… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های یادگیری 3,810 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های یادگیری (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سبک های یادگیری توسط Towler و Dipboye در سال ۲۰۰۳ ساخته شده است که از ۵۴ گویه و ۵ خرده مقیاس اکتشافی (۱۴ سوال)، گروهی (۷ سوال)، تجربی (۱۳ سوال)، ساختاریافته (۱۱ سوال) و مشاهده ای (۹ سوال) تشکیل شده است… ادامه مطلب
پرسشنامه نیازها در شغل 2,375 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نیازها در شغل (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نیازها در شغل از ۱۳ گویه ۵ خرده مقیاس نیاز امنیت (۱ سوال)، نیاز اجتماعی (۲ سوال)، نیاز احترام (۳ سوال)، نیاز استقلال (۴ سوال) و نیاز خودشکوفایی (۳ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان نیاز… ادامه مطلب
پرسشنامه ناراحتی و محروم سازی هرینگتون 2,267 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ناراحتی و محروم سازی هرینگتون (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ناراحتی و محروم سازی توسط Harrington در سال ۲۰۰۵ ساخته شده است که از ۲۸ گویه و ۴ خرده مقیاس تحمل ناراحتی نداشتن (۷ سوال)، مدعی بودن (۷ سوال)، نداشتن تحمل عاطفی (۷ سوال) و موفقیت (۷ سوال) تشکیل شده… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیر قرن بیست و یکم 1,778 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه مدیر قرن بیست و یکم (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مدیر قرن بیست و یکم بوسیله انجمن دانشجویان دانشکده های بازرگانی آمریکا ساخته شده است که از ۱۰ گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش ویژگیهای مدیران قرن بیست و یکم و تعیین موفق بودن مدیر… ادامه مطلب
مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل پاراسورامان و همکاران (SERVQUAL) 8,040 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج مقیاس کیفیت خدمات سروکوآل پاراسورامان و همکاران (SERVQUAL) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،مولفه، تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس کیفیت خدمات (SERVQUAL) توسط Parasuraman، Zeithaml و Berry در سال ۱۹۸۸ ساخته شده است که از ۴۴ گویه ساخته شده است که به منظور سنجش کیفیت خدمات بکار می رود.نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت اجتماعی کارکنان بازاریابی پیترز 2,755 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه مسئولیت اجتماعی کارکنان بازاریابی پیترز (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،مولفه، تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مسئولیت اجتماعی کارکنان بازاریابی توسط Peters در سال ۱۹۷۲ ساخته شده است که از ۲۶ گویه و ۴ خرده مقیاس اهمیت قائل بودن برای فعالیت های شرکت (۱۳ سوال)، صداقت (۶ سوال)، تداوم در مسئولیت اجتماعی (۳… ادامه مطلب
پرسشنامه مادی گرایی بلک 1,821 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه مادی گرایی بلک (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مادی گرایی بلک توسط Belk در سال ۱۹۸۵ ساخته شده است که از ۲۴ گویه و ۳ خرده مقیاس انحصارگری (۹ سوال)، خساست (۷ سوال) و حسادت (۸ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش مادی گرایی در افراد… ادامه مطلب