پرسشنامه اهداف پیشرفت میدلتن و میگلی (1997) چهارشنبه 19 آوریل 2017 1,900 بازدید یک دیدگاه پرسشنامه استاندارد اهداف پیشرفت میدلتن و میگلی (1997) پرسشنامه استاندارد اهداف پیشرفت میدلتن و میگلی (1997) به منظور سنجش اهداف پیشرفت افراد ساخته شده است. این مقیاس دارای 12 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) که دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. ، با سؤالاتی مانند:… ادامه مطلب
پرسشنامه ویژگی های شخصیتی کارآفرینان ایرانی کردنائیج و همکاران (1386) 2,253 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی کارآفرینان ایرانی کردنائیج و همکاران (1386) 74 سوالی پرسشنامه سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان ایرانی توسط کردنائیج و همکاران (1386) به منظور سنجش قابلیت کارآفرینی دانشجویان ساخته شده است. این مقیاس دارای 74 گویه است با یک مقیاس لیکرت چهار درجه ای (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) که دارای ارزشی… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش ویژگی دانشگاه به عنوان سازمان یادگیرنده 1,185 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی دانشگاه به عنوان سازمان یادگیرنده پرسشنامه سنجش ویژگی دانشگاه به عنوان سازمان یادگیرنده پرسشنامه محقق ساخته می باشد که به منظور سنجش ویژگی دانشگاه به عنوان یک سازمان یادگیرنده ساخته شده است. این مقیاس دارای 40 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) که… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزشیابی تدریس اساتید توسط دانشجویان سه‌شنبه 18 آوریل 2017 1,186 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ارزشیابی تدریس اساتید توسط دانشجویان پرسشنامه ارزشیابی تدریس اساتید توسط دانشجویان توسط قاضی طباطبایی و یوسفی (1391)به منظور ارزشیابی تدریس اساتید توسط دانشجویان ساخته شده است. این مقیاس دارای 31 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار ضعیف تا عالی) که دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. ، با… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی هندرسون و همکاران (2010) یکشنبه 9 آوریل 2017 1,676 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی هندرسون و همکاران (2010) پرسشنامه فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی توسط هندرسون و همکاران (2010) ساخته شده است. این مقیاس دارای 28 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) که هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. ، با سؤالاتی مانند:… ادامه مطلب
پرسشنامه غنی سازی شغلی 18 سوال محقق ساخته شنبه 8 آوریل 2017 2,264 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد غنی سازی شغلی 18 سوال محقق ساخته پرسشنامه غنی سازی شغل پرسشنامه ای محقق ساخته شده است. این مقیاس دارای 18 گویه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای با سؤالاتی مانند: (هزینه هاییﮐﻪ در ﻏﻨﯽ ﺳﺎزﯼ ﺷﻐﻞ ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد در ﻳﮏ دورﻩ زﻣﺎﻧﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮلﻣﯽﺗﻮاﻧ ﺪﭘﻮﺷﺶ دادﻩ شود؛ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻘﻮق… ادامه مطلب
پرسشنامه راحتی مشتری لی و همکاران (2012) شنبه 18 مارس 2017 2,281 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راحتی مشتری لی و همکاران (2012) پرسشنامه استاندارد راحتی مشتری توسط لی و همکاران در سال 2012 طراحی و تدوین شده است، این پرسشنامه توسط محمدی(1395) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 10 گویه است و با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ای (خیلی خیلی کم تا خیلی خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند:… ادامه مطلب
پرسشنامه وظیفه شناسی کارکنان 1,893 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد وظیفه شناسی کارکنان پرسشنامه استاندارد وظیفه شناسی کارکنان پرسشنامه ای محقق ساخته که با استفاده از مقیاس پنج درجه ای لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالف) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 20 گویه است با سؤالاتی مانند: (کارمندان درهنگام برخورد با شما و در هنگام انجام کار شما صبر و تحمل پیشه… ادامه مطلب
پرسشنامه نظام نگهداشت منابع انسانی 2,144 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد نظام نگهداشت منابع انسانی پرسشنامه استاندارد نظام نگهداشت منابع انسانی، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. پرسشنامه نظام نگهداشت که مبتنی بر ابعاد نظام نگهداشت از مقیاسهای سنجقي و همکاران (1390)، اله وردی و همکاران (1391) و مهرابیان و همکاران (1390) بود. این پرسشنامه دارای 93 گویه است و با یک مقیاس لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های کارآفرینی اسمیت و همکاران 3,193 بازدید 2 دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های کارآفرینی اسمیت و همکاران پرسشنامه استاندارد مهارت های کارآفرینی به وسیله اسمیت و همکاران طراحی تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 16 گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (عملیاتی:مهارتهای لازم جهت تولید کالاها و خدمات؛ اداری:روابط کارکنان،روابط با هیات مشورتی،یادگیری،حل… ادامه مطلب