پرسشنامه سرمایه انسانی شنبه 18 مارس 2017 2,411 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سرمایه انسانی پرسشنامه سرمایه انسانی با الگوگیری از پرسشنامه پیکه و همکاران (۲۰۰۲) طراحی شد. این مقیاس از ۱۰ گویه تشکیل شده است. هرکدام از گویه ها به صورت طیف لیکرت ۵ درجه ای از کاملا مخالفم (۱)، مخالفم (۲)، نظری ندارم (۳)، موافقم (۴)، و کاملا موافقم (۵) تنظیم شده است. با… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک رهبری دانشی 1,745 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک رهبری دانشی پرسشنامه استاندارد سبک رهبری دانشی به وسیله پرسشنامه محقق ساخته می باشد. پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر سه مولفه؛ گرایش یادگیری ، جو حمایتی یادگیری و حمایت از فرآیند یادگیری فردی و گروهی است که حاوی ۳۱ پرسش پنج گزینهای است که مقیاس اندازهگیری آن از نوع لیکرت میباشد، استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری هیجانی سیدانمانلاکا(۲۰۰۲) 1,486 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری هیجانی سیدانمانلاکا(۲۰۰۲) پرسشنامه استاندارد رهبری هیجانی به وسیله سیدانمانلاکا(۲۰۰۲) طراحی تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۸ گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (هرگز تا هر روز)، با سؤالاتی مانند: (نیروی انسانی هسته مرکزی و نقطه ثقل اداره شمرده می شود؛ مسئولان با بر انگیختن ارزش های انسانی، رفتار کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری امنیت مدار کومب ۲۰۱۱ 1,602 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری امنیت مدار کومب ۲۰۱۱ پرسشنامه استاندارد رهبری امنیت مدار توسط کومب در سال ۲۰۱۱ طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (تاچه میزان محیط جذاب و لذت بخش کاری در رفتار کارمندان… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای ضد تولید فاکس و همکاران (۲۰۰۲) 2,030 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتارهای ضد تولید فاکس و همکاران (۲۰۰۲) پرسشنامه استاندارد به وسیله فاکس و همکاران (۲۰۰۲) طراحی تدوین شده است و شامل رفتارهای ضدتولید معطوف به افراد و معطوف به سازمان میباشد که بر اساس اهداف و رفتارها طبقهبندی شده است. این پرسشنامه توسط مهداد و همکاران (۲۰۰۹) ترجمه و برای اولین بار در… ادامه مطلب
پرسشنامه چالش های فرهنگی در ورزش 1,762 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش، پرسشنامه ای محقق ساخته شده است. این پرسشنامه ها در برگیرنده ۳۰ گویه است که ۱۵ گویه مربوط به فرصت ها و ۱۵ گویه مربوط به تهدیدهای فرهنگی ورزش است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا… ادامه مطلب
پرسشنامه چالش های فرهنگی در ورزش 966 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش، پرسشنامه ای محقق ساخته شده است. این پرسشنامه ها در برگیرنده ۳۰ گویه است که ۱۵ گویه مربوط به فرصت ها و ۱۵ گویه مربوط به تهدیدهای فرهنگی ورزش است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا… ادامه مطلب
پرسشنامه تعامل اجتماعی 4,404 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعامل اجتماعی پرسشنامه استاندارد تعامل اجتماعی پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد، که بر اساس پرسشنامه های بردی و کرونین جونیور (۲۰۰۱) و لیندکوئیست (۱۹۷۴) وام گرفته شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ گویه است و با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ای (خیلی خیلی کم تا خیلی خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند:… ادامه مطلب
پرسشنامه تجربه مشتری اشمیت (۱۹۹۹) 3,389 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تجربه مشتری اشمیت (۱۹۹۹) پرسشنامه استاندارد تجربه مشتری توسط اشمیت در سال (۱۹۹۹) ساخته شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ گویه است و با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ای (خیلی خیلی کم تا خیلی خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (از لحاظ احساسی به فروشگاه ها x علاقمندم. فروشگاه های x تأثیر زیادی… ادامه مطلب
پرسشنامه بهره وری سازمان اولسانیا و همکاران (۲۰۱۲) 2,399 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بهره وری سازمان اولسانیا و همکاران (۲۰۱۲) پرسشنامه استاندارد بهره وری توسط اولسانیا و همکاران (۲۰۱۲) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۷ گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (سازمان ما در بروز روش های اجرایی ومدیریتی توانمند است؛… ادامه مطلب