مگاپک پژوهشی و پرسشنامه عملکرد سازمانی

مگاپک جامع عملکرد سازمانی؛ شاه‌کلید پژوهش‌های مدیریتی متغیر وابسته پژوهش شما «عملکرد سازمانی» است؟ تبریک می‌گوییم، جای درستی آمده‌اید. سنجش عملکرد، حیاتی‌ترین بخش هر پژوهش مدیریتی است. اما چالش اصلی اینجاست: کدام مدل را انتخاب کنید؟ مدل مالی؟ مدل کارت امتیازی متوازن (BSC)؟ یا مدل‌های تعالی سازمانی؟ تیم تخصصی مادسیج با درک این چالش، «مگاپک…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه رضایت شغلی

مگاپک جامع رضایت شغلی؛ جعبه‌ابزار حرفه‌ای برای پژوهشگران و دانشجویان آیا برای نگارش پایان‌نامه یا مقاله خود روی موضوع «رضایت شغلی» متمرکز شده‌اید؟ پیدا کردن پرسشنامه استاندارد، یافتن موضوع جدیدی که تکراری نباشد و دسترسی به مقالات روز دنیا (۲۰۲۴ و ۲۰۲۵)، وقت‌گیرترین بخش پژوهش است. اما نگران نباشید؛ تیم تخصصی مادسیج برای اولین بار،…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه توانمندسازی

مگاپک جامع توانمندسازی؛ کامل‌ترین مرجع ابزارها و منابع پژوهشی آیا روی موضوع داغ و پرطرفدار «توانمندسازی» کار می‌کنید؟ مفهوم توانمندسازی (Empowerment) امروزه شاه‌کلید موفقیت در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است. اما چالش اصلی دانشجویان، انتخاب بین مدل‌های متعدد است: توانمندسازی روانشناختی؟ ساختاری؟ یا توانمندسازی زنان؟ تیم مادسیج برای پایان دادن به این سردرگمی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه قرارداد روانشناختی آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه قرارداد روانشناختی آیروم و تومر (۲۰۲۱) psychological contract questionnaire پرسشنامه قرارداد روانشناختی توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش قرارداد روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قرارداد روانشناختی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارفرمای من به تعهدات خود در…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری برند گرا آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه رهبری برند گرا آیروم و تومر (۲۰۲۱) brand-oriented leadership questionnaire پرسشنامه رهبری برند گرا توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش رهبری برند گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری برند گرا دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان یوان و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان یوان و همکاران (۲۰۱۸) job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان توسط یوان و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (لذت واقعی را…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما بروزپه و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما بروزپه و همکاران (۲۰۱۸) employer brand identification questionnaire پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما توسط بروزپه و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما دارای ۷…

ادامه مطلب

پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸) employer brand personality appeal questionnaire پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما توسط فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش کشش شخصیت برند کارفرما طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران

  دریافت پکیج پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مهارت های فروش توسط Rentz، Shepher، Tashchian، Dabholkar و Ladd  در سال ۲۰۰۲ساخته شده است که از ۱۵ گویه و ۳ خرده مقیاس مهارت های بین شخصی (۵ سوال)، مهارت های فروشنده (۵ سوال) و دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو مسموم سازمانی تو و هاروی (۲۰۱۲)

پرسشنامه جو مسموم سازمانی تو و هاروی (۲۰۱۲) toxic organizational climate questionnaire پرسشنامه جو مسموم سازمانی توسط تو و هاروی (۲۰۱۲) به منظور سنجش جو مسموم سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جو مسموم سازمانی دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه ساختار فیزیکی مسموم ،رهبری زهر آگین، روابط بین…

ادامه مطلب