پرسشنامه استاندارد  کیفیت زندگی کاری ۲۷ سوالی

    پرسشنامه استاندارد  کیفیت زندگی کاری ۲۷ سوالی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری به منظور سنجش کیفیت زندگی کاری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال و ۸ مولفه پرداخت منصفانه، محیط کاری ایمن و بهداشتی، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانون گرایی در سازمان، وابستگی اجتماعی کارکنان، فضای کلی زندگی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد  مشتری مداری- ۱۳ سوالی

    پرسشنامه استاندارد  مشتری مداری- ۱۳ سوالی پرسشنامه مشتری مداری به منظور سنجش مشتری مداری کاری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شما به عنوان یک منبع خوب اطلاعات  در حوزه صنعت یا خدماتی که ارائه می دهید، شناخته می…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارزیابی کارآیی بیرونی فارغ التحصیلان دانشگاه

    پرسشنامه استاندارد ارزیابی کارآیی بیرونی فارغ التحصیلان دانشگاه پرسشنامه ارزیابی کارایی بیرونی فارغ التحصیلان دانشگاه توسط جعفری هرندی (۱۳۹۹) به منظور سنجش ارزیابی کارایی بیرونی فارغ التحصیلان دانشگاه طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۳ مولفه فردی، اجتماعی و اقتصادی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد شوخ طبعی(SHQ)

    پرسشنامه استاندارد شوخ طبعی(SHQ) پرسشنامه شوخ طبعی توسط خشوعی و همکاران (۱۳۸۸) به منظور سنجش شوخ طبعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه لذت از شوخ طبعی، خنده، شوخی کلامی، شوخ طبعی در روابط اجتماعی و شوخ طبعی در شرایط استرس آور می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد فلسفه زندگی

    پرسشنامه استاندارد فلسفه زندگی پرسشنامه فلسفه زندگی توسط گل محمد نژاد بهرامی و یاری قلی (۱۳۹۹) به منظور سنجش فلسفه زندگی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و ۶ مولفه سودگرایی، لذت گرایی، اگزیستانسیالیسم، سکولاریسم، پوچ گرایی و جبرگرایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند نام و همکاران ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند نام و همکاران ۲۰۱۱ پرسشنامه ارزش ویژه برند توسط نام و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش ارزش ویژه برند طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه کیفیت فیزیکی، رفتار کارکنان، رضایت درونی ایده ال، هویت برند و انسجام سبک زندگی می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد وفاداری به برند نام و همکاران ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد وفاداری به برند نام و همکاران ۲۰۱۱ پرسشنامه وفاداری به برند توسط نام و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش وفاداری به برند طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (این برند را به تمامی کسانی که می شناسم…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد اعتیاد به کار اسپنس و رابینز ۱۹۹۲

    پرسشنامه استاندارد اعتیاد به کار اسپنس و رابینز ۱۹۹۲ پرسشنامه اعتیاد به کار توسط اسپنز و رابینز (۱۹۹۲) به منظور سنجش اعتیاد به کار طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۳ عجین شدن با کار، لذت از کار و تمایل درونی به کار می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد پیروی سازمانی کلی ۱۹۸۸

    پرسشنامه استاندارد پیروی سازمانی کلی ۱۹۸۸ Kelley’s 1988 followership questionnaire پرسشنامه پیروی سازمانی توسط کلی (۱۹۸۸) به منظور سنجش میزان پیروی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه گوسفند صفت، بله قربان گو، از خود بیگانه، واقع گرا و پیرو ستاره می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف ۲۰۰۹

    پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف ۲۰۰۹ پرسشنامه رفتار اخلاقی توسط دشپاند و جوزف (۲۰۰۹) به منظور سنجش رفتار اخلاقی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (بردن وسایل اداره و محل کار به خانه برایم قابل قبول می…

ادامه مطلب