پرسشنامه استاندارد اعتماد کارکنان هوی و شان موران ۲۰۰۳

    پرسشنامه استاندارد اعتماد کارکنان هوی و شان موران ۲۰۰۳ (Omnibus T-Scale (OTS پرسشنامه اعتماد کارکنان توسط هوی و شان- موران (۲۰۰۳) به منظور سنجش اعتماد کارکنان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط ویسکرمی و همکاران (۱۳۹۶) به منظور سنجش اطمینان کارکنان در مدارس ابتدایی اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد شیفتگی مرتبط با کار باکر ۲۰۰۸

    پرسشنامه استاندارد شیفتگی مرتبط با کار باکر ۲۰۰۸ (The Work-Related Flow Inventory (WOLF پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار توسط باکر (۲۰۰۸) به منظور سنجش شیفتگی مرتبط با کار طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط قمرانی و همکاران (۱۳۹۷) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و سه مولفه جذب،…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه فرهنگ سازمانی

        پکیج پرسشنامه فرهنگ سازمانی این پکیج حاوی ۱۳ پرسشنامه در مورد فرهنگ سازمانی می باشد. تعریف مفهومی فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی: فرهنگ سازمانی یک ادراک است که افراد از یک سازمان دارند. فرهنگ سازمانی چیزی است که در سازمان وجود دارد نه در افراد. صفات ویژه ای است که به سازمان اختصاص…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه رضایت شغلی

        پکیج پرسشنامه رضایت شغلی این پکیج حاوی ۱۵ پرسشنامه در مورد رضایت شغلی می باشد. تعریف مفهومی رضایت شغلی رضایت شغلی: رضایت شغلی، نوعی احساس رضایت و رضایت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است که با کار مناسب با استعدادها، میزان موفقیت در شغل، تأمین نیازهای منطقی، شکوفایی استعدادها، پیشرفت…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه فرهنگ مدرسه

        پکیج پرسشنامه فرهنگ مدرسه این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد فرهنگ مدرسه  می باشد. تعریف مفهومی فرهنگ مدرسه فرهنگ مدرسه: فرهنگ مدرسه شکلی پیچیده از سنت ها و آداب و رسومی است ک در طول زمان از حریق تعامل معلمان، دانش آموزان، اولیا و مدیران و هم چنین برای مقابله با…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه درگیری شغلی

        پکیج پرسشنامه درگیری شغلی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد درگیری شغلی  می باشد. تعریف مفهومی درگیری شغلی درگیری شغلی : درگیری شغلی به میزان هویت روانشناختی فرد با شغل خود اشاره دارد. کارکنان دارای درگیری شغلی بالا، شغل شان با بسیاری از هویتها، علائق و اهداف زندگی ایشان پیوند تنگاتنگ…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض

        پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد مدیریت تعارض  می باشد. تعریف مفهومی مدیریت تعارض مدیریت تعارض :یکی از عوامل  مهم در موثر و سازنده بودن مدیریت تعارض بین افراد سبک مدیریت تعارض است که افراد برای حل تعارض استفاده می کنند .داشتن دانش و مهارت مدیریت تعارض…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد نیاز به منحصر به فرد بودن تیان و همکاران ۲۰۰۱- ۱۷ سوالی

    پرسشنامه استاندارد نیاز به منحصر به فرد بودن تیان و همکاران ۲۰۰۱- ۱۷ سوالی Consumers’ need for uniqueness scale پرسشنامه نیاز به منحصر به فرد بودن تیان و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش نیاز به منحصر فرد بودن مصرف کنندگان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و چهار مولفه…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه حمایت اجتماعی

        پکیج پرسشنامه حمایت اجتماعی این پکیج حاوی ۷ پرسشنامه در مورد حمایت اجتماعی می باشد. تعریف مفهومی حمایت اجتماعی حمایت اجتماعی: درک در دسترس بودن افرادی است که احساس می کنیم به ما اهمیت می دهند. اطمینان از این که افرادی وجود دارند که بتوان در هنگام نیاز روی کمک آنها حساب…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه ذهن آگاهی

        پکیج پرسشنامه ذهن آگاهی این پکیج حاوی ۴ پرسشنامه در مورد ذهن آگاهی می باشد. تعریف مفهومی ذهن آگاهی ذهن آگاهی: ذهن‌آگاهی، یک راه هدایت توجه است که از سنت‌های مراقبه شرقی گرفته شده اما بیشترین بحث و تمرین را در فرهنگ غربی داشته است. ذهن‌آگاهی درمانی است که توسط کابات-زین در…

ادامه مطلب