پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی

      پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی Military Nurses’ Job Burnout Factors Questionnaire پرسشنامه عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی توسط مهدی سالاری و همکاران (۱۳۹۷) به منظور سنجش عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و  ۷ مولفه فرسودگی شغلی مرتبط با ماهیت حرفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳

      پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳ Prosocial Tendencies Measure–Revised پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب تجدید نظر شده توسط کارلو و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش گرایش های مطلوب اجتماعی در دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه رفتارهای اجتماعی مطلوب ناشناس،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)

      پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)  The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی

      پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی Political Organizational Behavior Perception Questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی توسط نقشبدانی و میرانی (۱۳۹۸) به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه  دیک و همکاران (۲۰۱۲)

      پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه  دیک و همکاران (۲۰۱۲) (calling and vocation questionnaire (CVQ پرسشنامه رسالت شغل و حرفه توسط دیک و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رسالت شغل و حرفه فرد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و ۶ مولفه  می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی توسط عباس پور و همکاران درسال (۱۳۹۶) به منظور سنجش مدیریت دانش در میان اعضای هیئت علمی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۸ سوال و ۸ مولفه می…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸

      پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸ پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی توسط مارتین و همکاران در سال (۲۰۰۸) بر اساس چارچوب نظری ولفگانگ و گلیکمن(۱۹۸۶) به منظور سنجش مدیریت کلاسی طراحی و تدوین شده است. و این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و شامل ۳ مولفه مدیریت مداخله گر،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی

      پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی پرسشنامه انگیزش شغلی توسط هرزبرگ به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۲ مولفه انگیزش و بهداشتی  می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من از شغل فعلی خودم راضی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی ۱۹۹۶

      پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی ۱۹۹۶ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط اورگان و کونوسکی در سال (۱۹۹۶) به منظور رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و شامل ۵ مولفه نوع دوستی، احترام و تکریم، جوانمردی، وجدان کاری و آداب اجتماعی می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی بینزتاک و همکاران ۲۰۰۳

      پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی بینزتاک و همکاران ۲۰۰۳ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط بینزتاک و همکاران در سال (۲۰۰۳) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و شامل ۳ مولفه رفتارهای وفادارانه، رفتارهای اطاعتی و رفتارهای مشارکتی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب