پرسشنامه فرسودگی شغلی بائک و همکاران (۲۰۲۲)

پرسشنامه فرسودگی شغلی  بائک و همکاران (۲۰۲۲) job burnout questionnaire پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط بائک و همکاران (۲۰۲۲) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای ۱۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی صبح از خواب بیدار می…

ادامه مطلب

پرسشنامه نیازهای بین فردی ون اوردن و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه نیازهای بین فردی ون اوردن و همکاران (۲۰۱۲) Interpersonal Needs Questionnaire (INQ-15)   پرسشنامه نیازهای بین فردی توسط ون اوردن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش  نیازهای بین فردی در دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران نیز در پژوهش تنهای رشوانلو و همکاران (۱۴۰۲) هنجاریابی شده است. سوالات و مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودمحوری تاجمیر ریاحی و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه خودمحوری تاجمیر ریاحی و همکاران (۲۰۲۰) Egocentrism Scale پرسشنامه خود محوری توسط تاجمیر ریاحی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش خودمحوری در دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران نیز در پژوهش مکتبی، صالحی و احمدی فارسانی (۱۴۰۴) هنجاریابی شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه  خودمحوری  دارای ۸ سوال…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی بائک و همکاران (۲۰۲۲)

پرسشنامه استرس شغلی  بائک و همکاران (۲۰۲۲) job stress questionnaire پرسشنامه استرس شغلی توسط بائک و همکاران (۲۰۲۲) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه استرس شغلی دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تبعیض در اعمال قوانین در مورد…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایستگی دیجیتال وانگ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه شایستگی دیجیتال  وانگ و همکاران (۲۰۲۱) Digital Competence questionnaire پرسشنامه شایستگی دیجیتال  توسط وانگ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش شایستگی دیجیتال در معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه شایستگی دیجیتال  دارای ۲۳ سوال و ۲ مولفه سواد فنی و مهارت های دیجیتال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)

پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) Digital Technology Self-Efficacy Questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش خودکارآمدی فناوری دیجیتال طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودکارآمدی فناوری دیجیتال  دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (استفاده…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد استفاده از فناوری پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲)

پرسشنامه قصد استفاده از فناوری پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) Intention to Use Technology Questionnaire پرسشنامه قصد استفاده از فناوری توسط پوتریانی و آپریانی (۲۰۲۲) به منظور سنجش قصد استفاده از فناوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قصد استفاده از فناوری  دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه برندسازی داخلی آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه برندسازی داخلی آیروم و تومر (۲۰۲۱) Internal Branding questionnaire پرسشنامه برندسازی داخلی توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش برندسازی داخلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه برندسازی داخلی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من مفروضات مهم تحقق برند…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات آیروم و تومر (۲۰۲۱) brand-oriented leadership questionnaire پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش عملکرد بهبود خدمات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (علیرغم تمام…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد ترک شغل آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه قصد ترک شغل آیروم و تومر (۲۰۲۱) intention to leave the job questionnaire پرسشنامه قصد ترک شغل توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش قصد ترک شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قصد ترک شغل دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب