دسته: پرسشنامه مدیریت

        پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد اشتیاق شغلی  می باشد. تعریف مفهومی اشتیاق شغلی اشتیاق شغلی: اشتیاق شغلی به عنوان یک حالت ذهنی مثبت نسبت به شغل تعریف می شود. به جای یک حالت خاص و موقتی اشتیاق شغلی به یک حالت روانشناختی ثابت و فراگیر اشاره…

        پکیج پرسشنامه توانمندسازی این پکیج حاوی ۶ پرسشنامه در مورد توانمندسازی می باشد. تعریف مفهومی توانمندسازی توانمندسازی: پژوهشگران ،تعاریف گوناگونی از توانمندسازی ارائه کرده اند، برخی آن را مترادف با قدرت ،غنی سازی شغلی، مشارکت کارکنان و تفویض اختیار اختیار می دانند و برخی آن را متمایز از آنها ارزیابی می کنند. توانمندسازی…

        پکیج پرسشنامه هوش هیجانی این پکیج حاوی ۱۰ پرسشنامه در مورد هوش هیجانی می باشد. تعریف مفهومی هوش هیجانی هوش هیجانی : یک اصطلاح فراگیر است که مجموعه گسترده‌ای از مهارت‌ها و خصوصیات فردی را در بر می‌گیرد و معمولاً به مهارت‌های بین فردی و درون فردی اطلاق می‌گردد که فراتر از…

        پکیج پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد نگرش به تغییر سازمانی می باشد. تعریف مفهومی نگرش به تغییر سازمانی نگرش به تغییر سازمانی : تغییر به طور کلی انتقال از وضعیت موجود به وضعیتی دیگر خواه خوشایند و یا ناخوشایند می باشد. پس تغییرات ممکن است مثبت…

        پکیج پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد کیفیت زندگی در مدرسه می باشد. تعریف مفهومی کیفیت زندگی در مدرسه کیفیت زندگی در مدرسه : به عنوان یک مفهوم میان رشته ای، کیفیت زندگی به عنوان یک مسئله پژوهشی در مراقبت سلامتی در سایر رشته های دیگر اهمیت…

        پکیج پرسشنامه کیفیت زندگی کاری این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد کیفیت زندگی کاری می باشد. تعریف مفهومی کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری : کیفیت زندگی کاری عبارت است از تصور و طرز تلقی افراد از کیفیت زندگی بطور اخص می باشد. به تعبیر دیگر کیفیت زندگی کاری برای هر…

        پکیج پرسشنامه کیفیت زندگی این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد کیفیت زندگی می باشد. تعریف مفهومی کیفیت زندگی کیفیت زندگی : فیلیپز( ۲۰۰۶)، دو رویکرد برای کیفیت زندگی ارائه می‌دهد : اولین و مهمترین رویکرد، رویکرد ذهنی است که ادراک فرد از زندگی را شامل می‌شود و دومین رویکرد، رویکرد عینی…