پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی یکشنبه 22 نوامبر 2015 2,443 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سبک های تصمیم گیری در طیف ۵ لیکرتی در ۲۵ گویه طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های سازمانی 1,084 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ی حاضر با بررسی عوامل سازمانی با سبک های تصمیم گیری در بین دانشجویان دانشگاه علامه می باشد.تعداد گویه ها ۲۸ و در طیف ۵ لیکرتی طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است… ادامه مطلب
پرسشنامه یکپارچگی سازمانی 2,030 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه یکپارچگی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه یکپارچگی سازمانی پرسشنامه ای با ۱۴ گویه است و با هدف بررسی و انسجام یکپارچگی سازمان طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه نیاز ، استیرز و پورتر ۱۹۷۹ مبتنی بر نظریه مک کللند 2,375 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نیاز ، استیرز و پورتر ۱۹۷۹ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نیاز توسط استیرز و پورتر ( ۱۹۷۹ )ساخته شده است که از ۱۲ گویه و ۳ خرده مقیاس نیاز موفقیت در فرد ( ۴ سوال ) ، نیاز به تعلق اجتماعی ( ۴ سوال ) . نیاز… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش نیازهای آموزشی معلمان پایه ششم 1,305 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سنجش نیازهای آموزشی معلمان پایه ششم (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سنجش نیازهای آموزشی معلمان پایه ششم ابتدایی در قالب ۵۶ گویه طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی … ادامه مطلب
پرسشنامه منافع فردی کلایکمن و هنینگ 1,224 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه منافع فردی کلایکمن و هنینگ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه منافع فردی توسط کلایکمن و هنینگ[۱] (۲۰۰۰) ساخته شده است که از ۴ گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی منافع فردی در سازمان بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۵ نقطه ای… ادامه مطلب
پرسشنامه هوشمندسازی مدارس 1,750 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه هوشمندسازی مدارس (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه هوشمندسازی مدارس از ۱۰۶ گویه و ۶ خرده مقیاس میزان استفاده از رایانه در کارهای شخصی (۱۱ سوال)، میزان استفاده از رایانه و منابع الکترونیکی در تدریس (۳۲ سوال)، روشهای تدریس در یادگیری – یاددهی (۱۲ سوال)، میزان استفاده از منابع… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت سازمانی کول کویت (۲۰۰۱) 2,645 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه عدالت سازمانی کول کویت (۲۰۰۱) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عدالت سازمانی کول کویت (۲۰۰۱) شامل ۸ سوال بوده و براساس طیف پنج گزینه ای لیکرت طراحی شده است. به ترتیب سوالات ۱ تا ۲ پرسش نامه ، بعد عدالت توزیعی ، سوالات ۳ تا ۴ بعد… ادامه مطلب
پرسشنامه بررسی احتمال ریسک 2,357 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه بررسی احتمال ریسک (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بررسی احتمال ریسک با هدف بررسی احتمال ریسک در پروژه در قالب ۲۰ گویه تنظیم شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه بالندگی سازمانی (اسپایدز – ۲۰۰۷) 2,936 بازدید یک دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه بالندگی سازمانی (اسپایدز – ۲۰۰۷) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بالندگی سازمانی توسط اسپایدز ( ۲۰۰۷) ساخته شده که دارای ۶ مولفه و ۳۰ سوال می باشد و هدف اصلی آن سنجش توسعه و بالندگی از نظر کارکنان سازمان است روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک… ادامه مطلب