پرسشنامه سازمان یادگیرنده

دریافت پرسشنامه سازمان یادگیرنده از سایت مادسیج  پرسشنامه استاندارد سازمان یادگیرنده که در چندین پایان نامه استفاده شده است. این پرسشنامه شامل 5 بعد می باشد (پویایی یادگیری، مدیریت دانش، تغییر و تحول سازمانی و…) پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مادسیج ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید  نام پرسشنامه : سازمان یادگیرنده…

ادامه مطلب

پرسشنامه سکوت سازمانی

 دریافت پرسشنامه سکوت سازمانی از سایت مادسیج پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مادسیج ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید  نام پرسشنامه : سکوت سازمانی  تعداد سوال:23   مقیاس: لیکرت  تعداد صفحه:5  منبع: دارد نمره گذاري و تفسير: دارد روايي و پايايي: دارد  قیمت:  فقط     توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه…

ادامه مطلب

پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و تارتر

 دریافت پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و تارتر از سایت مادسیج پرسش نامه استاندارد سلامت سازمانی هوی و تارتر که دارای 36 سوال و و 7 بعد می باشد. ابعاد آن – روحیه – تاکید علمی – رعایت – ساختار دهی – حمایت منابع – نفوذ مدیریت – یگانگی نهادی همچنین شما می توانید پرسشنامه سلامت سازمانی هوی وفیلدمن…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی

  دریافت  پرسشنامه استاندارد استرس شغلی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه پرسشنامه استرس شغلی این پرسشنامه دارای 15 عبارت بوده و دارای مولفه های مطالبات،کنترل،حمایت مدیران،حمایت همکاران،ارتباطات ، و نقش می باشد. مولفه های پرسشنامه مولفه ها سوالات مطالبات 3-1 کنترل 6-4 حمایت مدیران 8-7 حمایت همکاران 11-9 ارتباطات 13-12…

ادامه مطلب

پرسشنامه شادی و نشاط

 دریافت پرسشنامه شادی و نشاط از سایت مادسیج  این پرسشنامه به طور کلی شادی و شادکامی افراد و کارکنان را مورد سنجش قرار می­دهد و مشتمل بر 29 سوال است. نحوه محاسبه امتیاز پرسشنامه بدین صورت است که میانگین امتیازات حاصله محاسبه می­شود. به هر میزان امتیاز مکتسبه از 3 بیشتر باشد، میزان شادی بیشتری را نشان…

ادامه مطلب

پرسشنامه نظام پیشنهادات

دریافت پرسشنامه نظام پیشنهادات از سایت مادسیج پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مادسیج ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید اين پرسشنامه 44 گويه دارد و داراي 8 مولفه مي‌باشد. مولفه های پرسشنامه: نبود سيستم بازخور مناسب نارسايي در ساز و كارهاي لازم نبود نيروي انساني خبره نبود امكانات و تكنولوژي مناسب ضعف…

ادامه مطلب

پرسشنامه شهرت سازمانی

  دریافت پرسشنامه استاندارد  شهرت سازمانی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه پرسشنامه استاندارد شهرت سازمانی پرسشنامه استاندارد شهرت سازمانی فومبران و ونریل(2003) شامل 26گویه و هدف آن بررسی میزان اعتبار سازمان می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه در تحقیقات روابط عمومی معاصر، ” شهرت” سازمانی، به عنوان مفهوم کانو نی…

ادامه مطلب

پرسشنامه معنویت در کار

 دریافت پرسشنامه معنویت در کار از سایت مادسیج پرسش­نامه مربوط به معنويت در كار، با استفاده و اقتباس از پرسش­نامه معنويت در محيط كار ميليمن و همكارانش (2003) طراحي شده است. پرسش­نامه سه بعد معنادار بودن كار ( 6گويه)، احساس همبستگي (7گويه) و همسويي با ارزش­هاي سازمان (7گويه) را مي­سنجد. پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت…

ادامه مطلب

پرسشنامه مزیت رقابتی

 دریافت پرسشنامه مزیت رقابتی از سایت مادسیج هدف: ارزیابی میزان گرایش بانک یا سازمان مورد نظر به محیط رقابتی (مزیت مشهود، مزیت پایدار، مزیت پویا، مزیت متجانس، مزیت مرکب) پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مادسیج ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید  نام پرسشنامه : مزیت رقابتی  روایی و پایایی: دارد   تعداد…

ادامه مطلب

پرسشنامه فساد اداری

دریافت پرسشنامه فساد اداری از سایت مادسیج  نام پرسشنامه : فساد اداری  تعداد سوال:31  نوع فایل : ورد  تفسیر و نمره گذاري: دارد ( کاملا شرح داده شده است) روايي و پايايي: دارد منبع: دارد  تعداد صفحه:4  قیمت:  فقط     توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس…

ادامه مطلب