پرسشنامه قلدری سازمانی اینرسن و همکاران (۲۰۰۹)

پرسشنامه  قلدری سازمانی اینرسن و همکاران (۲۰۰۹) Organizational bullying questionnaire پرسشنامه قلدری سازمانی توسط اینرسن و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش قلدری سازمانی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قلدری سازمانی دارای ۲۲ سوال  و ۳ مولفه قلدری مرتبط با کار، قلدری شخصی و قلدری فیزیکی می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به ترک کار کیم و همکاران (۲۰۰۷)

پرسشنامه  تمایل به ترک کار کیم و همکاران (۲۰۰۷) Employees Turn over Intention questionnaire پرسشنامه تمایل به ترک کار توسط کیم و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش تمایل به ترک کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه تمایل به ترک کار دارای ۱۵ سوال  و ۳ مولفه اجتماعی، فردی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی گلوب (۲۰۰۴)

پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی گلوب (۲۰۰۴) Organizational Collectivism Culture Questionnaire پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی توسط گلوب (۲۰۰۴) به منظور سنجش فرهنگ جمع گرایی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من…

ادامه مطلب

پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک ابوشاناب و شیلابات (۲۰۱۸)

پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک ابوشاناب و شیلابات (۲۰۱۸) Success of E-Government questionnaire پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک توسط ابوشاناب و شیلابات (۲۰۱۸) به منظور سنجش موفقیت دولت الکترونیک طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک دارای ۳۱ سوال و ۶ مولفه حوزه کارکنان، حوزه امور اداری، حوزه تکنولوژیک، حوزه…

ادامه مطلب

پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات ساندرام و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات ساندرام و همکاران (۲۰۱۸) Information technology infrastructure questionnaire پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات توسط ساندرام و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش زیرساخت های فناوری اطلاعات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش تی سنگ (۲۰۱۶)

پرسشنامه مدیریت دانش تی سنگ (۲۰۱۶) Knowledge management questionnaire پرسشنامه مدیریت دانش توسط تی سنگ (۲۰۱۶) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه مدیریت دانش دارای ۳۳ سوال و ۵ مولفه کسب دانش، حفظ دانش، بکارگیری دانش، خلق دانش و انتقال دانش می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چن و همکاران (۲۰۱۴) – ۱۱ سوالی

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چن و همکاران (۲۰۱۴) – ۱۱ سوالی Paternalistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری پدرسالارانه توسط چن و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش رهبری پدرسالارانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری پدرسالارانه دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من افراد…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو اخلاقی اسچوِپکر (۲۰۰۱)

پرسشنامه جو اخلاقی اسچوِپکر (۲۰۰۱) Moral climate questionnaire پرسشنامه جو اخلاقی توسط اسچوِپکر (۲۰۰۱) به منظور سنجش جو اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جو اخلاقی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در این سازمان در صورتی که مشخص شود هر یک…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد به مدیران پودساکوف (۱۹۹۰)

پرسشنامه اعتماد به مدیران پودساکوف (۱۹۹۰) Trust in manager’s questionnaire پرسشنامه اعتماد به مدیران توسط پودساکوف (۱۹۹۰) به منظور سنجش اعتماد به مدیران طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه اعتماد به مدیران دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من کاملاً مطمئن هستم که…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار لیدن و همکاران (۲۰۰۸) – ۲۸ سوالی

پرسشنامه رهبری خدمتگزار لیدن و همکاران (۲۰۰۸) – ۲۸ سوالی Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط لیدن و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر من می…

ادامه مطلب