دانلود پرسشنامه اشتیاق شغلی شوفلی پنج‌شنبه 19 فوریه 2015 6,113 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی – سالوناوا و شوفلی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه از 17 سوال تشکیل شده ، که توسط سالواناوا و شوفلی در سال 2001 طراحی شده است. این پرسشنامه شامل 3 مولفه می باشد .این ابعاد شامل نیرومندی(6ماده)، وقف خود (5 ماده)… ادامه مطلب
پرسشنامه استعداد خستگی شغلی – وادانویچ و کاس 1,762 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه استعداد خستگی شغلی – وادانویچ و کاس (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه 28 ماده ای توسط وادانویچ و کاس ساخته شده و دارای پاسخ گزینه 7 درجه ای است.درجات بالاتر نشان دهنده استعداد خستگی شغلی بیشتر است.این پرسشنامه پنج حیطه خستگی شغلی یعنی برانگیختگی… ادامه مطلب
مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها چهارشنبه 18 فوریه 2015 1,322 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این مقیاس برای تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها، شامل 40 پرسش که هر یک دارای یک طیف 9 درجه است. این 40 پرسش پس از تعیین روایی صوری و محتوایی… ادامه مطلب
پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980 1,681 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980 (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) واینر و واردی در سال 1980 آزمونی را برای اندازه گیری میزان تمایل به ماندن در شغل تهیه کردند، به منظور اندازه گیری میل ماندن در سازمان ساختند. این پرسشنامه 4سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه اشتیاق شخصی(RPII) سه‌شنبه 17 فوریه 2015 2,019 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه اشتیاق شخصی(RPII) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس اشتیاق شخصی توسط McQuarrie و Munson در سال 1986 ساخته شده است که از 22 گویه و 3 خرده مقیاس اهمیت (5 سوال)، لذت (6 سوال) و خطر (3 سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش… ادامه مطلب
پرسشنامه حساسیت مصرف کننده به فرهنگ جهانی 1,469 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه حساسیت مصرف کننده به فرهنگ جهانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه حساسیت مصرف کننده به فرهنگ جهانی توسط Zhou، Teng و Poon در سال 2008 ساخته شده است که از 12 گویه و 3 خرده مقیاس انطباق با روند مصرف (4 سوال)، ادراک از کیفیت… ادامه مطلب
پرسشنامه پیوندهای برند – لو و لامب 1,738 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه پیوندهای برند – لو و لامب (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه پیوندهای برند توسط Low و Lamb در سال 2000 ساخته شده است که از 12 گویه و 3 خرده مقیاس تصویر برند (6 سوال)، کیفیت ادراک شده (3 سوال) و نگرش نسبت به… ادامه مطلب
رسشنامه نیاز به منحصربه فرد بودن در مصرف کننده – تیان و همکاران یکشنبه 15 فوریه 2015 1,361 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه نیاز به منحصربه فرد بودن در مصرف کننده – تیان و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نیاز به منحصر بفرد بودن در مصرف کننده توسط Tian، Bearden و Hunter در سال 2001 ساخته شده است که از 31 گویه و 3 خرده مقیاس انتخاب… ادامه مطلب
پرسشنامه خود ارزشیابی های مرکزی – جاج و همکاران(CSES) 1,865 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه خود ارزشیابی های مرکزی – جاج و همکاران(CSES) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس خودارزشیابی های مرکزی توسط Judge، Erez، Bono و Thoresen در سال 2003 ساخته شده است که از 12 گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش خودارزشیابی های مرکزی بکار می رود…. ادامه مطلب
پرسشنامه ابهام شغلی – سینگ و همکاران 1,697 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ابهام شغلی – سینگ و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ابهام شغلی توسط Singh و Rhoads در سال 1991 ساخته شده است که از 45 گویه و 7 بعد اصلی شرکت (انعطاف پذیری، کار، ارتقاء)، رئیس (حمایت، تقاضا)، مشتری (تعامل، اعتراض، ارائه)، اخلاق (اخلاق… ادامه مطلب