پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم مشتریان سه‌شنبه 25 ژانویه 2022 1,345 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم مشتریان Sustainable competitive advantage questionnaire Hill & Jones 2010 پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار توسط هیل و جونز (۲۰۱۰) به منظور سنجش مزیت رقابتی پایدار از دیدگاه مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار دارای ۱۶… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) دوشنبه 24 ژانویه 2022 1,328 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) Charismatic Leadership questionnaire Conger & Kanungo ۱۹۸۸ پرسشنامه رهبری بصیر (آینده نگر) توسط کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) به منظور سنجش رهبری بصیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری بصیر دارای ۳۳ سوال و ۴ مولفه شامل چشم انداز و فن بیان،… ادامه مطلب
پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان کانتور و ویسبرگ ۲۰۰۲ یکشنبه 23 ژانویه 2022 1,433 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان کانتور و ویسبرگ ۲۰۰۲ Employees’ attitudes and behaviors Questionnaire پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان توسط کانتور و ویسبرگ در سال (۲۰۰۲) به منظور سنجش اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زمان ۱۴ سوالی پنج‌شنبه 20 ژانویه 2022 1,281 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مدیریت زمان ۱۴ سوالی Time Management Questionnaire پرسشنامه مدیریت زمان توسط عزیزی مقدم در سال (۱۳۸۵) به منظور سنجش مدیریت زمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت زمان دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه شامل برنامه ریزی، سازماندهی و زمان بندی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی ۲۰۱۲ چهارشنبه 19 ژانویه 2022 1,937 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی ۲۰۱۲ Career Adapt-Ability Scale پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی توسط ساویکاس و پورفلی (۲۰۱۲) به منظور سنجش انطباق پذیری مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی دارای ۲۴ سوال و ۴… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ ۲۰۰۶ سه‌شنبه 18 ژانویه 2022 1,310 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ ۲۰۰۶ working positive attitude questionnaire پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ (۲۰۰۶) به منظور سنجش نگرش مثبت کاری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان دارای ۲۵… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های فرزند پروری ادراک شده (نسخه کالج)گرولینک و همکاران۱۹۹۷ یکشنبه 16 ژانویه 2022 2,469 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه سبک های فرزند پروری ادراک شده (نسخه کالج)گرولینک و همکاران۱۹۹۷ پرسشنامه ادراک از والدین توسط گرولینک و همکاران در سال (۱۹۹۷) به منظور سنجش ادراک فرد از نحوه ی عمل والدین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای دو نسخه کودکان و… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر۲۰۰۳ 1,668 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر۲۰۰۳ پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان توسط میلر در سال (۲۰۰۳) به منظور ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان دارای ۱۴ سوال و دو مولفه فرآیند بررسی عملکرد… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران ۲۰۰۱ 1,225 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران ۲۰۰۱ پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین توسط منتزر و همکاران در سال (۲۰۰۱) به منظور سنجش مدیریت زنجیره تامین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی گومز و همکاران ۲۰۰۵ – ۱۷ سوالی شنبه 15 ژانویه 2022 1,628 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی گومز و همکاران ۲۰۰۵- ۱۷ سوالی پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی توسط گومز و همکاران در سال (۲۰۰۵) به منظور سنجش قابلیت یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه تعهد مدیریت… ادامه مطلب