پرسشنامه هوشمندی کسب و کار ۳۶ سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی کسب و کار ۳۶ سوالی پرسشنامه هوشمندی کسب و کار بر اساس مدل ارائه شده توسط دشامپس و نایاک (۱۹۹۵) و روچ و سانتی (۲۰۰۱) توسط براتی تیموری (۱۳۹۴) طراحی و تدوین شده است که شامل ابعاد شامل هوشمندی بازار، هوشمندی رقبا، هوشمندی فناورانه، هوشمندی راهبردی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رقابت سازمانی- ۱۰ سوالی

      معرفی پرسشنامه پرسشنامه رقابت سازمانی- ۱۰ سوالی پرسشنامه رقابت سازمانی بر اساس برخی از گویه های پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری مهدوی کیا (۱۳۹۰) به منظور سنجش رقابت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رقابت سازمانی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه گرایش به یادگیری گالر و وندرهیجن ۱۹۹۲- ۴ سوالی

      پرسشنامه گرایش به یادگیری گالر و وندرهیجن ۱۹۹۲- ۴ سوالی پرسشنامه گرایش به یادگیری توسط گالر و وندرهیجن (۱۹۹۲) به منظور سنجش گرایش به یادگیری طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گرایش به یادگیری دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری لی و تسای ۲۰۰۵- ۶ سوالی

      پرسشنامه نوآوری لی و تسای ۲۰۰۵- ۶ سوالی پرسشنامه نوآوری مدیران توسط لی و تسای (۲۰۰۵) به منظور سنجش نظر مدیران یا سازمان در خصوص پذیرش ایده های جدید و نوآور طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری مدیران دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه موفقیت تجاری سازی یام و همکاران (۲۰۰۴)- ۳ سوالی

      پرسشنامه موفقیت تجاری سازی یام و همکاران (۲۰۰۴)- ۳ سوالی پرسشنامه موفقیت تجاری سازمانی بر اساس پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت یام و همکاران(۲۰۰۴) طراحی و  به منظور سنجش موفقیت تجاری سازمانی تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه موفقیت تجاری سازمانی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان ۱۳۹۳- ۱۷ سوالی

      پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان ۱۳۹۳- ۱۷ سوالی پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سال (۱۳۹۳) به منظور ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه کیفیت کار، ابتکار عمل، همکاری و رهبری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰- ۱۱ سوالی

      پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰- ۱۱ سوالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر توسط ارگ در سال (۲۰۰۰) به منظور سنجش مقاومت کارکنان در برابر تغییر در سازمان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۱ سوال و سه مولفه مقاومت شناختی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه  قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت ۲۰۰۱ – ۱۸ سوالی

      پرسشنامه  قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت ۲۰۰۱ – ۱۸ سوالی پرسشنامه قلدری سازمانی توسط اسپلاگه و هولت در سال (۲۰۰۱) به منظور سنجش قلدری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مولفه قلدری، قربانی و زد و خورد می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه  ارزیابی عملکرد کارکنان (شعبانی۱۳۹۳)

      پرسشنامه  ارزیابی عملکرد کارکنان (شعبانی۱۳۹۳) پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان توسط شعبانی و همکاران در سال (۱۳۹۳) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه کیفیت کار، ابتکار عمل، همکاری و رهبری می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد وست و همکاران ۲۰۰۵- ۳ سوالی

      پرسشنامه اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد وست و همکاران ۲۰۰۵- ۳ سوالی پرسشنامه اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد توسط وست و همکاران در سال (۲۰۰۵) به منظور سنجش اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد در سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد…

ادامه مطلب