پرسشنامه توجه طلبی کرن و همکاران (۱۹۹۷)

پرسشنامه توجه طلبی کرن و همکاران (۱۹۹۷) Attention-seeking questionnaire پرسشنامه توجه طلبی توسط کرن، ویلر و کارلت (۱۹۹۷) به منظور سنجش توجه طلبی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توجه طلبی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی بچه بودم هنگامی که کاری…

ادامه مطلب

پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر کش و همکاران (۲۰۰۴)

پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر کش و همکاران (۲۰۰۴) Appearance Schemas Inventory (ASI) پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر توسط کش و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش طرحواره های مربوط به ظاهر  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طرحواره های مربوط به ظاهر  دارای ۱۴ سوال می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر تامسون و همکاران (۲۰۰۴)

پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر تامسون و همکاران (۲۰۰۴) Sociocultural attitudes towards appearance scale پرسشنامه نگرش فرهنگی–اجتماعی به سوی ظاهر توسط تامسون و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش نگرش فرهنگی–اجتماعی به سوی ظاهر  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر  دارای ۳۰ سوال و ۴…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمایت بازخوردی وونگ و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه حمایت بازخوردی وونگ و همکاران (۲۰۱۸) Appraisal support questionnaire (teacher feedback) پرسشنامه حمایت بازخوردی توسط وونگ، ایکس تااو و کونیشی (۲۰۱۸) به منظور سنجش حمایت بازخوردی معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت بازخوردی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معلم…

ادامه مطلب

پرسشنامه حساسیت به تقویت کودکان کوپر و همکاران (۲۰۱۷)

پرسشنامه حساسیت به تقویت کودکان کوپر و همکاران (۲۰۱۷) Reinforcement Sensitivity Questionnaire پرسشنامه حساسیت به تقویت توسط کوپر، استیرلینگ، داو، پاگناقی و کو (۲۰۱۷) به منظور سنجش حساسیت به تقویت  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حساسیت به تقویت  دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه نظام بازداری رفتاری، نظام فعال…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرسشنامه هیجانات اخلاقی تورنبرگ (۲۰۱۶)

پرسشنامه پرسشنامه هیجانات اخلاقی تورنبرگ (۲۰۱۶) Moral Emotions questionnaire پرسشنامه هیجانات اخلاقی توسط تورنبرگ (۲۰۱۶) به منظور سنجش هیجانات اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هیجانات اخلاقی  دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه همدلی، همدردی، احساس گناه برای کمک نکردن به قربانی و احساس گناه برای آزار دیگران می…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷)

پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷) Professional commitment questionnaire پرسشنامه تعهد حرفه ای توسط تنگ و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد حرفه ای  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد حرفه ای  دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افتخار می…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزه درونی فدریسی و اسکالویک (۲۰۱۴)

پرسشنامه انگیزه درونی فدریسی و اسکالویک (۲۰۱۴) Intrinsic motivation questionnaire پرسشنامه انگیزه درونی توسط فدریسی و اسکالویک (۲۰۱۴) به منظور سنجش انگیزه درونی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزه درونی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من دوست دارم کلاس های ریاضی…

ادامه مطلب

پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) Knowledge hiding questionnaire پرسشنامه پنهان سازی دانش توسط کانلی و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش پنهان سازی دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان سازی دانش  دارای ۱۲ سوال و سه مولفه وانمود کردن، پنهان کردن افراطی، پنهان کردن منطقی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹)

پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹) Trust questionnaire پرسشنامه اعتماد توسط یانگ و پنگ (۲۰۰۹) به منظور سنجش اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد  دارای ۱۰ سوال و دو مولفه اعتماد شناخت محور و اعتماد عاطفه محور می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اطمینان…

ادامه مطلب