پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث 1951 یکشنبه 20 می 2018 2,435 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بری فیلد و روث 1951 Job satisfaction scale brayfield and rothe 1951 پرسشنامه رضایت شغلی (فرم کوتاه)، توسط بری فیلد و روث در سال (1951) برای سنجش رضایت شغلی تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزش شغلی دوشنبه 30 آوریل 2018 2,811 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی پرسشنامه انگیزش شغلی، توسط حبیبی (1377) برای سنجش انگیزش شغلی کارکنان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 25 سوال و انگیزش شغلی کارکنان را از سه بعد ویژگیهای فردی ، بعد ماهیت شغلی و بعد جو سازمانی مورد ارزیابی می دهد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی 1,616 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی در تعاریفی که از انگیزش می شود، این مفهوم را پاسخگو به چگونگی آغاز، شدت، روند ، جهت و قطع رفتار و تأثیر هر یک از این عوامل بر ذهن می دانند. به عبارت دیگر، انگیزش به شکل گیری، شدت انرژی و جهت نیروی درونی… ادامه مطلب
پرسشنامه خشنودگی شغلی اسمیت 1969 شنبه 28 آوریل 2018 1,195 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خشنودگی شغلی اسمیت 1969 پرسشنامه خشنودگی شغلی، توسط اسمیت (1969) برای سنجش خشنودگی شغلی کارکنان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال و 5 مولفه ارتقاء، سرپرست کار، حقوق و همکاران می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در سازمان من فرصت‌های خوبی برای ترفیع وجود… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و هیولین 1969 3,448 بازدید 2 دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی اسمیت و هیولین 1969 پرسشنامه رضایت شغلی توسط اسمیت و هیولین در سال (1969) ساخته شده است و یکی از رایج ترین و دقیق ترین ابزارهای رضایت شغلی است. عبارات آن جنبه توصیفی داشته و شش نوع رضایت را ارزیابی می کند. این پرسشنامه دارای 70 سوال و 6 بعد ماهیت… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی 1,090 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی از جمله تلاش‌های هرسازمانی در جهت حفظ و نگهداری منابع انسانی و بهره‌وری کارکنان ایجاد رضایت کارکنان و جلوگیری از عدم رضایت آنان است در واقع هر سازمانی در صدد بالا بردن بهره‌وری و کارآیی کارکنان خود می‌باشد و خشنودگی شغلی در بالا بردن این… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه اشتیاق شغلی پنج‌شنبه 15 مارس 2018 1,622 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه اشتیاق شغلی ادبیات و پرسشنامه اشتیاق شغلی اشتیاق شــغلی كاركنان، از پارادايم هاي جديد حوزه منابع انساني بوده و به دليل راه های متنوع بهره برداري از آن، تعاريف چندگانه اي را داراســت. اکثر تعاریف اذعان دارند که اشتیاق از منابع شخصی و محیطی نشأت می گیرد. به نظرگیبونز (2006) اشتیاق شغلی افراد… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی مارتین جی گانون شنبه 10 مارس 2018 1,743 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مارتین جی گانون پرسشنامه رضایت شغلی، توسط مارتین جی گانون طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 5 مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه حد از روابط دوستانه و محبت آمیز همکاران خود رضایت دارید؟) به سنجش رضایت شغلی… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی پنج‌شنبه 14 دسامبر 2017 3,386 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی پرسشنامه استاندارد نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی، بر اساس مدل سوفور و همکاران (2012) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 17 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اين رشته را انتخاب كردم… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه نگرش شغلی دوشنبه 12 ژوئن 2017 1,763 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه نگرش شغلی نگرش شغلی: به معناي طرز تفكر فرد نسبت به جنبه هاي مختلف شغلش و نوعی سنجش روحیه در انجام وظیفه محسوب مي شود؛ بدین معنی که نشان می دهد فرد نسبت به شغل خود دارای رضایت شغلی یا عدم رضایت شغلی است. با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات… ادامه مطلب