پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی جانسن 2000

        پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی جانسن 2000 پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (2000) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی کارکنان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال و 3 مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی معلمان

        پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی معلمان پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (2000) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی معلمان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال و 3 مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان

  پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان این پکیج حاوی 2 پرسشنامه در مورد رفتار نوآورانه شغلی کارکنان می باشد. تعریف مفهومی رفتار نوآورانه شغلی کارکنان رفتار نوآورانه مفهومی چند بعدی بوده و به رفتارهای اطلاق می شود که به فرایند نوآوری در سازمان کمک می کند. این رفتارهای نوآورانه شامل استفاده از فن آوری،…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی

ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی فرودنبرگر فرسودگي شغلي را حالتي از خستگي و يا ناكامي مي داند كه به علت از خودگذشتگي فرد و همچنين روش زندگي  در محیط کار  و يا ارتباطاتي كه منجر به وصول نتيجه دلخواه نميشود، بوجود مي آيد…   توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه استرس شغلی

ادبیات و پرسشنامه استرس شغلی ادبیات و پرسشنامه استرس شغلی استرس سازه‌اي پويا است که روان‌شناسان را با چالش روبرو کرده است و ريشه اصطلاح استرس در مفاهيم مهندسي‌است وبه مقدار فشار بيروني وارد شده بر اجسام اشاره دارد. استپ توي  استرس  را به اين صورت تعريف کرده است: هنگامي که الزامات مربوط به فعاليتي…

ادامه مطلب

پرسشنامه شکست های شناختی شغلی

      پرسشنامه استاندارد شکست های شناختی شغلی پرسشنامه شکست های شناختی شغلی توسط حسن زاده رنگی و همکاران (1391) به منظور سنجش شکست های شناختی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (چقدر اتفاق افتاده که…

ادامه مطلب

پرسشنامه باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (2013)

      پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (2013)  The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (2013) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال و 3 مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان 2007

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان 2007 women’s career choices: The Career Aspiration Scale پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان توسط گری و اوبرایان (2007) به منظور سنجش آرزوهای مسیر شغلی زنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و 2 مولفه عامل رهبری و آرزوهای آموزشی…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ 20 سوالی

      پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ 20 سوالی پرسشنامه انگیزش شغلی توسط هرزبرگ به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 2 مولفه انگیزش و بهداشتی  می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من از شغل فعلي خودم راضي…

ادامه مطلب

پرسشنامه جهت گیری هدف شغلی فن دوال 1997

      پرسشنامه استاندارد جهت گیری هدف شغلی فن دوال 1997 (Economic Individualism Inventory (EII پرسشنامه جهت گیری هدف شغلی توسط فن دوال (1997) به منظور سنجش فردگرایی اقتصادی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و شامل 3 مولفه جهت گیری هدف یادگیری، جهت گیری هدف عملکرد- گرایش و جهت…

ادامه مطلب