پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان 2007

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان 2007 women’s career choices: The Career Aspiration Scale پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان توسط گری و اوبرایان (2007) به منظور سنجش آرزوهای مسیر شغلی زنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و 2 مولفه عامل رهبری و آرزوهای آموزشی…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ 20 سوالی

      پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ 20 سوالی پرسشنامه انگیزش شغلی توسط هرزبرگ به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 2 مولفه انگیزش و بهداشتی  می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من از شغل فعلي خودم راضي…

ادامه مطلب

پرسشنامه جهت گیری هدف شغلی فن دوال 1997

      پرسشنامه استاندارد جهت گیری هدف شغلی فن دوال 1997 (Economic Individualism Inventory (EII پرسشنامه جهت گیری هدف شغلی توسط فن دوال (1997) به منظور سنجش فردگرایی اقتصادی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و شامل 3 مولفه جهت گیری هدف یادگیری، جهت گیری هدف عملکرد- گرایش و جهت…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرسختی شغلی  مورنو جیمز و همکاران (2014)

      پرسشنامه استاندارد سرسختی شغلی  مورنو جیمز و همکاران (2014) Occupational Hardiness Questionnaire- OHQ پرسشنامه سرسختی شغلی توسط مورنو جیمز و همکاران در سال (2014) بر اساس نظریه کوباسا به منظور سنجش سرسختی شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط اکبری بلوطبنگان و همکاران در سال (1394) اعتباریابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE)

      پرسشنامه استاندارد استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) پرسشنامه استرس شغلی توسط موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 35 سوال و شامل 7 مولفه نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا و تغییرات می باشد. و…

ادامه مطلب

پرسشنامه آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005 (Career aspiration Inventory (CAI پرسشنامه آرزوهای شغلی توسط بیگلیاردی و همکاران (2005) به منظور سنجش آرزوهای شغلی طراحی و تدوین شده است. این محققان پرسشنامه مذکور را از شین ایکباریا و همکاران، (1999) و هاکمن و الدوهام (1975) بر گرفته اند. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی توماس لاداهل وکنجر (1995)

    پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی توماس لاداهل وکنجر (1995) پرسشنامه درگیری شغلی در سال (1995) توسط لاداهل و کنجر به منظور سنجش میزان درگیری شغلی  که افراد اخیراً در شغل خویش داشته اند، طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای  20 سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی رایت (2004)

    پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی رایت (2004) پرسشنامه انگیزش شغلی در سال (2004) توسط رایت براي سنجش انگيزش شغلي طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برای انجام دادن کارم، صرف‌نظر از مشکلات موجود تمام تلاشم را به…

ادامه مطلب

ادبیات استرس و تنیدگی شغلی

ادبیات استرس و تنیدگی شغلی ادبیات استرس و تنیدگی شغلی استرس یا تنیدگی شغلی نوعی واکنش عاطفی، شناختی، رفتاري و روانی به جنبه هاي زیان آور کار و محیط کار است. به طور کلی می توان استرس شغلی را پاسخ به فشارهاي ناشی از محیط کار دانست و وقتی رخ می دهد که انتظارات از…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش به تحصیل و آینده شغلی

پرسشنامه استاندارد نگرش به تحصیل و آینده شغلی پرسشنامه نگرش به تحصیل و آینده شغلی، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که در سال (1396) توسط تارویردی زاده و همکاران برای سنجش نگرش به تحصیل و آینده شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 17 سوال و سه مولفه علاقه به رشته تحصیلی،…

ادامه مطلب