پرسشنامه استاندارد ذهن آگاهی بروان و رایان ۲۰۰۳- ۱۴ سوالی

      پرسشنامه استاندارد ذهن آگاهی بروان و رایان ۲۰۰۳- ۱۴ سوالی پرسشنامه ذهن آگاهی توسط بروان و رایان (۲۰۰۳) به منظور سنجش ذهن آگاهی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۴ سوال و دو مولفه اطمینان و عدم اطمینان می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (انگار که…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد همدلی – کودک و نوجوان (EmQue-CA)

      پرسشنامه استاندارد همدلی – کودک و نوجوان (EmQue-CA) پرسشنامه همدلی کودک و نوجوان به منظور همدلی کودک و نوجوان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط خسروی لاریجانی و همکاران (۱۳۹۹) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه همدلی انگیزه اجتماعی، همدلی شناختی و همدلی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد نزاکت اجتماعی

      پرسشنامه استاندارد نزاکت اجتماعی پرسشنامه نزاکت اجتماعی توسط پیغمبری و همکاران (۱۴۰۰) به منظور سنجش نزاکت اجتماعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵۰ سوال و ۲ مولفه نزاکت بین فردی و نزاکت اجتماعی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در روابط انسانی فرصت بیان عقاید…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد استرس کرونا (CSS-18)

      پرسشنامه استاندارد استرس کرونا (CSS-18) پرسشنامه استرس کرونا توسط سلیمی و همکاران (۱۴۰۰) به منظور سنجش استرس کرونا طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مولفه حالت های روانی استرس، حالت های جسمانی استرس و رفتارهای مرتبط با استرس می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارزیابی جو ایمنی پرستاران

      پرسشنامه استاندارد ارزیابی جو ایمنی پرستاران پرسشنامه ارزیابی جو ایمنی پرستاران توسط سرسنگی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور ارزیابی جو ایمنی پرستاران طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و ۶ مولفه فرسودگی تجمعی، آموزش پرستاری، ارتباط با پزشکان، ارتباط بین پرستاران، نگرش سوپروایزرها و گزارش دهی خطا و…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد هراس از شنا کردن

      پرسشنامه استاندارد هراس از شنا کردن پرسشنامه هراس از شنا کردن توسط سرداری و همکاران (۱۴۰۰) به منظور سنجش هراس از شنا کردن طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۱ سوال و ۲ مولفه ترس از ارزیابی ها، هراس ها می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد  پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (۱۹۹۴)- ۲۵ سوالی

    پرسشنامه استاندارد  پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (۱۹۹۴)- ۲۵ سوالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی توسط کاستا و مک کری (۱۹۹۴) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه باوجدان بودن، دلپذیر بودن، برونگرایی، روان رنجوری و انعطاف…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف ۲۰۰۹

    پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف ۲۰۰۹ پرسشنامه رفتار اخلاقی توسط دشپاند و جوزف (۲۰۰۹) به منظور سنجش رفتار اخلاقی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (بردن وسایل اداره و محل کار به خانه برایم قابل قبول می…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد جو اخلاقی ویکتور و کولن ۱۹۸۸

    پرسشنامه استاندارد جو اخلاقی ویکتور و کولن ۱۹۸۸ Ethical work questionnaire victor and cullen 1988 پرسشنامه جو اخلاقی کاری توسط ویکتور و کولن (۱۹۸۸) به منظور سنجش جو اخلاقی کاری در سازمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و ۵ مولفه جو نو دوست، جو حقوقی، جو قانونی، جو…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی لوند ۲۰۰۳

    پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی لوند ۲۰۰۳ Job satisfaction questionnaire lund 2003 پرسشنامه رضایت شغلی توسط لوند (۲۰۰۳) بر اساس پرسشنامه رایت و کروپانزانو (۱۹۹۸) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به طور کلی…

ادامه مطلب