پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Strategic human resource management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Affective commitment questionnaire   پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من بسیار خوشحال میشوم که…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰) Task performance questionnaire   پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من احساس می کنم از…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(۲۰۲۰)

پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(۲۰۲۰) Work engagement questionnaire   پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من انرژی کافی برای انجام وظایفم…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Job satisfaction questionnaire   پرسشنامه رضایت شغلی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) و آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش رضایت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی Strategic Management of Human Resources questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط رستم زاده و همکاران (۱۳۹۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۶ سوال و ۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵)

پرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵) Integrity Management questionnaire   پرسشنامه راست کرداری مدیران ضرغامی و دانایی فرد (۱۳۹۵) به منظور سنجش راست کرداری مدیران  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راست کرداری مدیران  دارای ۱۲ سوال و دو مولفه صداقت در رفتار و صداقت در گفتار می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی Strategic human resources management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۴ سوال و ۷ مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵)

پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) Organizational Innovation questionnaire   پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۱۲ سوال و ۲ مولفه اکتشاف و بهره برداری باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵)

پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) Knowledge Management Capacity questionnaire   پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش ظرفیت مدیریت دانش  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش دارای ۱۰ سوال و سه مولفه کسب دانش، به اشتراک گذاری دانش…

ادامه مطلب