پرسشنامه توانایی فردی در جمعیت کاری ایران (نسخه فارسی CIS)

  .  دریافت پکیج پرسشنامه توانایی فردی در جمعیت کاری ایران (نسخه فارسی CIS) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه ۲۰ سوال داشته و هدف آن اندازه گیری ابعاد گوناگون خستگی (خستگی ذهنی، کاهش تمرکز، کاهش انگیزه، کاهش فعالیت) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

  .  دریافت پکیج پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش  (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۳ سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مدیریت دانش (فرهنگ سازمانی، رهبری و اداره موثر دانش، مراکز و درگاه های دانش، کارکنان و مدیران، ساختار سازمانی، فرآیندهای سازمانی، عوامل تکنولوژیکی) است….

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده توسط Amyx، Bhuiam، Sharma و Loveland (2008) ساخته شده است که از ۹ گویه و ۴ خرده مقیاس رفتارهای اخلاقی عمومی (۲ سوال)، اخلاق و موفقیت (۲ سولت)، تحمل…

ادامه مطلب

پرسشنامه بررسی قابلیت استفاده سیستم های آموزش الکترونیکی اوزتکین و همکاران (۲۰۱۰)

  .  دریافت پکیج پرسشنامه بررسی قابلیت استفاده سیستم های آموزش الکترونیکی اوزتکین و همکاران (۲۰۱۰) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسش نامه در سال ۲۰۱۰ توسط اوزتکین و همکاران طراحی شد ه است که۳۶ سوال داشته و هدف آن بررسی ارزیابی قابلیت استفاده سیستم ها ی آموز ش…

ادامه مطلب

پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ)

  .  دریافت پکیج پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه LBDQ شامل ۳۰ جمله پنج درجه ای (همیشه، اغلب، گاهی اوقات، به ندرت و هرگز) است. هر نیمه یکی از ابعاد رهبری حمایتی و آمرانه مدیران را ارزیابی می نماید. (توضیحات کامل در داخل فایل)…

ادامه مطلب

پرسشنامه ی رضایت مشتریان از خدمات هتلداری

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ی رضایت مشتریان از خدمات هتلداری (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۹ سوال بوده و هدف آن سنجش رضایت مشتریان از خدمات هتلداری از ابعاد مختلف (خدمات و محصولات، کارکنان، فرآیند) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه نقاط قوت و ضعف منابع انسانی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه نقاط قوت و ضعف منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند ورودی منابع انسانی (نقاط قوت و ضعف منابع انسانی) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه فرصت ها و تهدیدهای منابع انسانی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه فرصت ها و تهدیدهای منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند ورودی منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای منابع انسانی) می باشد. در طراحی پرسشنامه از طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده…

ادامه مطلب

پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان

  .  دریافت پکیج پرسشنامه انسجام و یکپارچگی سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۱۴ سوال بوده و هدف آن بررسی انسجام و یکپارچگی سازمان می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد، مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای موثر بر نگه داری منابع انسانی) می باشد. در طراحی…

ادامه مطلب