پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان

   . دریافت پکیج پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن بررسی اثر بخشی انواع استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (استراتژی تمایز، استراتژی کاهش هزینه، استراتژی تمرکز) است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش کیفیت خدمات الکترونیکی

   . دریافت پکیج پرسشنامه سنجش کیفیت خدمات الکترونیکی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال بوده و هدف آن سنجش کیفیت خدمات الکترونیکی از ابعاد مختلف (کیفیت خدمات آن لاین؛ کیفیت طراحی وب سایت، کیفیت خدمات الکترونیکی) است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن

    دریافت پکیج پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال بوده و هدف آن ارزیابی جو کاری اخلاقی موجود در سازمان از ابعاد مختلف (مراقبت و توجه، قوانین و مقررات، ضوابط، ابزاری، کارآیی مدار، مستقل) است. (توضیحات کامل…

ادامه مطلب

پرسشنامه تاثیر اسپانسرینگ ورزشی بر ارتباطات بازاریابی شرکت ها

   . دریافت پکیج پرسشنامه تاثیر اسپانسرینگ ورزشی بر ارتباطات بازاریابی شرکت ها (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه ۳۲ سوال داشته و هدف آن بررسی تاثیر اسپانسرینگ ورزشی بر ارتباطات بازاریابی شرکت ها (اهداف عمومی شرکت، اهداف بازاریابی شرکت، اهداف رسانه ای شرکت، اهداف شخصی، موفقیت تجاری و مالی) می…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده هاوس و دسلر

    . دریافت پکیج پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده هاوس و دسلر (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده توسط House و Dessler (1974) ساخته شده است که از ۲۲ گویه و ۳ خرده مقیاس رهبری ابزاری (۷ سوال)، رهبری حمایتی (۱۰ سوال) و رهبری مشارکتی (۵ سوال)…

ادامه مطلب

پرسشنامه نو آوری سازمانی – مدرسه

    . دریافت پکیج پرسشنامه نو آوری سازمانی – مدرسه (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه ۲۴ گویه دارد و هدف آن بررسی عوامل ایجاد کننده نوآوری سازمانی در مدرسه در سه بعد فرهنگی، ساختاری و انسانی است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه اهداف تولید به هنگام (JIT)

    دریافت پکیج پرسشنامه اهداف تولید به هنگام (JIT) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال بوده و هدف آن بررسی میزان اثربخشی تولید به هنگام از ابعاد مختلف (رقابت پذیری، کارآیی در تولید، صرفه جویی در زمان، مواد و …) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو

   . دریافت پکیج پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو ۲۲ سوال داشته و هدف آن سنجش ارزشها و نمودهای فرهنگی و هنری در سه شاخص: ۱- تجسم یافته یا سرمایه بدنی و فردی (مهارت ذهنی، مهارت در بیان مطالب درسی) ۲- عینی (مصرف کالاهای…

ادامه مطلب

پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان

    . دریافت پکیج  پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه اندازه نگرش کارکنان به سازمان دارای ۲۱ گویه می‌باشد و دارای دو بعد نگرش منفی و نگرش مثبت است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

مقیاس فشارزاهای شغلی واحد صنعتی

   . دریافت پکیج پرسشنامه  فشارزاهای شغلی واحد صنعتی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۴ گویه می‌باشد و هدف آن بررسی فرسودگی شغلی ناشی از مشکلات مدیریتی و مشکلات رفاهی کارکنان است.   (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب