پرسشنامه رفتار شغلی هری و همکاران (۲۰۰۴) سه‌شنبه 7 مارس 2023 1,227 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شغلی هری و همکاران (۲۰۰۴) Job Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی توسط هری و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش رفتار شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه صلاحیت کار، ابتکار و اعتماد به نفس در شغل، قابلیت اعتماد به نفس… ادامه مطلب
پرسشنامه سواد اخلاقی توانا (۲۰۰۷) 1,417 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سواد اخلاقی توانا (۲۰۰۷) Moral Literacy questionnaire پرسشنامه سواد اخلاقی توسط توانا (۲۰۰۷) به منظور سنجش سواد اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سواد اخلاقی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان در این سازمان، افرادی را می بینند که باوجود نقض… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاقی کارلشون و همکاران (۲۰۱۱) – ۲۴ سوالی 1,100 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاقی کارلشون و همکاران (۲۰۱۱) – ۲۴ سوالی Ethical Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط کارلشون و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش رهبری اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاقی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه انصاف، جهت گیری فردی، رهنمودهای اخلاقی، اشتراک قدرت، و شفافیت… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) 1,032 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) Employees’ Ethical Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط لو و لین (۲۰۱۳) به منظور سنجش رفتار اخلاقی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان دارای ۱۶ سوال و ۲ مولفه رفتار اخلاقی هنجاری و رفتار اخلاقی حقوقی می… ادامه مطلب
پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) – ۴ سوالی 1,042 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) – ۴ سوالی Person-job fit questionnaire پرسشنامه تناسب فرد-شغل توسط ساکس و اشفورت (۱۹۹۷) به منظور سنجش تناسب فرد-شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تناسب فرد–شغل دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(احساس می کنم دانش،… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) شنبه 4 مارس 2023 704 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) Leader Identification questionnaire پرسشنامه هویت رهبری توسط والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) به منظور سنجش هویت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت رهبری دارای ۱۰ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(موقتی شخصی از مدیر من انتقاد می کند… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فداکارانه دی کریمر و ون کینپنبرگ (۲۰۰۴) 1,234 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فداکارانه دی کریمر و ون کینپنبرگ (۲۰۰۴) Self-sacrificial leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فداکارانه توسط دی کریمر و ون کینپنبرگ (۲۰۰۴) به منظور سنجش رهبری فداکارانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فداکارانه دارای ۵ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من همیشه می توانم… ادامه مطلب
پرسشنامه فاصله قدرت (۱۳۹۳) 764 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فاصله قدرت (۱۳۹۳) Power Distance questionnaire پرسشنامه فاصله قدرت توسط رفیعی و همکاران (۱۳۹۳) به منظور سنجش فاصله قدرت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فاصله قدرت دارای ۲۷ سوال و ۷ مولفه سلسله مراتب، پاداش، جو سازمانی، تصمیم گیری، ارتباط، یادگیری سازمانی، و مدیریت می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری توانمند ساز اهرن و همکاران (۲۰۰۵) 1,436 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری توانمند ساز اهرن و همکاران (۲۰۰۵) Empowering Leadership Questionnaire پرسشنامه رهبری توانمند ساز توسط اهرن و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش رهبری توانمند ساز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری توانمند ساز دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه معنی داری شغل، اعتماد به عملکرد بالا، استقلال و… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شغلی پویا بیتمن (۱۹۹۳) 1,025 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شغلی پویا بیتمن (۱۹۹۳) Dynamic Career Behavior Questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی پویا توسط بیتمن (۱۹۹۳) به منظور سنجش رفتار شغلی پویا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی پویا دارای ۱۷ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر به ایده ای که در سر… ادامه مطلب