پرسشنامه سخت رویی کوباسا

     . دریافت پکیج پرسشنامه سخت رویی کوباسا     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سخت رویی توسط کوباسا و همکارانش در سال 1979 برای اندازه گیری سخت رویی از(مقیاس بررسی دیدگاه های شخصی ) تهیه و تنظیم شده است.این مقیاس یک پرسشنامه 50 آیتمی است که سه خرده…

ادامه مطلب

پرسشنامه سبک های فرزند پروری شیفر

     . دریافت پکیج پرسشنامه سبک های فرزند پروری شیفر     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شیوه های فرزندپروری والدین که توسط نقاشیان در سال 1358 برمبنای کار شیفر(1965)در شیراز تدوین شده بود  استفاده شد.این پرسشنامه دو بعد محبت (سردی و گرمی) و کنترل(کنترل – آزادی ) تدوین…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد مدیر

   .  دریافت پکیج پرسشنامه عملکرد مدیر     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه به منظور سنجش عملکرد مدیران در زمینه برنامه ریزی، سازماندهی ، هدایت (رهبری) و کنترل (نظارت) تهیه گردیده است که شامل 20 سوال می باشد . شامل 4 مولفه در زمينه برنامه ريزي ،سازماندهي،هدايت، كنترل…

ادامه مطلب

پرسشنامه بدبینی به تبلیغ تلویزیون

          . دریافت پکیج پرسشنامه بدبینی به تبلیغ تلویزیون             (شامل پرسشنامه استاندارد، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بدبینی نوجوانان به تبلیغ های تلویزیونی توسط بوش و همکاران تهیه و تدوین شده است این پرسشنامه مشتمل بر11 سوال است که براساس طیف لیکرت 5 درجه…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی و انگ

     .  دریافت پکیج پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی و انگ     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه هوش فرهنگی 20 سوالی که توسط آنگ و همکاران در سال 2004 طراحی شده است. این پرسشنامه دارای چهار عامل است که عبارت است از: راهبرد یا فراشناخت، دانش یا شناخت، انگیزشی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی ابعادسازمانی

    . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی ابعادسازمانی -ساشکین و موریس     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی توسط ساشکین و موریس (1984) طراحی شده است که از 10 گویه تشکیل شده است و به منظور تعیین مشخصه ارگانیک یا مکانیک در سازمان بکار می رود. سازمانها…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون

                .  دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون      (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مدیریت تضاد دارای 30 گویه است و با روش لیکرت 7 درجه ای نمره دهی می شود .این ابزرا توسط ویلسون و پونتام در سال 1982…

ادامه مطلب

پرسشنامه شخصیتی آیزنک بزرگسالان

    . دریافت پکیج پرسشنامه شخصیتی آیزنک بزرگسالان     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این آزمون توسط آیزنگ و سی بیل آیزنگ در سال 1965-1976 تدوین شده است.در ایران کارهنجاریابی آن توسط دکتر محمد تقی براهنی در سال 1360-1361 انجام گرفته است.این پرسشنامه رفتارها و احساسات مختلف آزمودنی را…

ادامه مطلب

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

     .  دریافت پکیج پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عدالت سازمانی در سال 1993 توسط نیهوف و مورمن با هدف ارزیابی عدالت سازمانی تهیه و طراحی شد .پرسشنامه مذکور 20 سوال را دربر می گیرد و دارای سه مولفه می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس

    . دریافت پکیج پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شناسایی ارتباطات توسط سوسمان و کریونوس (1979) طراحی شده است که از 45 گویه تشکیل شده است و بمنظور تعیین موثر بودن برقراری ارتباط با زیردستان، مافوق ها و همکاران بکار می…

ادامه مطلب