پرسشنامه صلاحیت اخلاقی مارتین و آشتین ۲۰۱۰ سه‌شنبه 25 ژانویه 2022 1,469 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه صلاحیت اخلاقی مارتین و آشتین ۲۰۱۰ Moral Competency Inventory Martin and Austin 2010 پرسشنامه صلاحیت اخلاقی توسط مارتین و آشین (۲۰۱۰) به منظور سنجش صلاحیت اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صلاحیت اخلاقی دارای ۳۹ سوال و ۸ مولفه شامل مراقبت فعال از دیگران، انجام عمل… ادامه مطلب
پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم کارکنان 1,228 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم کارکنان Sustainable competitive advantage questionnaire Hill & Jones 2010 پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار توسط هیل و جونز (۲۰۱۰) به منظور سنجش مزیت رقابتی پایدار از دیدگاه کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار دارای ۱۶ سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم مشتریان 1,345 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز ۲۰۱۰- فرم مشتریان Sustainable competitive advantage questionnaire Hill & Jones 2010 پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار توسط هیل و جونز (۲۰۱۰) به منظور سنجش مزیت رقابتی پایدار از دیدگاه مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار دارای ۱۶… ادامه مطلب
پرسشنامه مقیاس سازگاری هیجانی رابیو و همکاران (۲۰۰۷) دوشنبه 24 ژانویه 2022 1,477 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مقیاس سازگاری هیجانی رابیو و همکاران (۲۰۰۷) Emotional adjustment measure Rubio & et al (2007) پرسشنامه سازگاری هیجانی توسط رابیو و همکاران در سال (۲۰۰۷) به منظور سنجش سازگاری هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری هیجانی دارای ۲۸ سوال و ۲ مولفه فقدان نظم… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) 1,328 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) Charismatic Leadership questionnaire Conger & Kanungo ۱۹۸۸ پرسشنامه رهبری بصیر (آینده نگر) توسط کانگر و کاننگو (۱۹۸۸) به منظور سنجش رهبری بصیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری بصیر دارای ۳۳ سوال و ۴ مولفه شامل چشم انداز و فن بیان،… ادامه مطلب
پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده چهارشنبه 19 ژانویه 2022 1,429 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده- فرم بلند پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده به منظور سنجش میزان استحکام بنیان خانواده بر اساس تعالیم اسلامی از ابعاد مختلف طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده دارای ۵۴ سوال و ۹ مولفه شامل اعتقادات دینی اخلاق و… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ ۲۰۰۶ سه‌شنبه 18 ژانویه 2022 1,310 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ ۲۰۰۶ working positive attitude questionnaire پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ (۲۰۰۶) به منظور سنجش نگرش مثبت کاری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان دارای ۲۵… ادامه مطلب
پرسشنامه تجربه قلدری – قربانی سایبری آنتیادو و همکاران ۲۰۱۶- ۲۴ سوالی یکشنبه 16 ژانویه 2022 2,729 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه تجربه قلدری – قربانی سایبری آنتیادو و همکاران ۲۰۱۶- ۲۴ سوالی Cyber-Bullying/Victimization Experiences Questionnaire پرسشنامه تجربه قلدری – قربانی سایبری توسط آنتیادو و همکاران در سال (۲۰۱۶) به منظور سنجش تجربه قلدری – قربانی سایبری در دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب
پرسشنامه دو بخشی قلدری سایبری مینه سینی و همکاران ۲۰۱۱- ۲۰ سوالی 1,728 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه دو بخشی قلدری سایبری مینه سینی و همکاران ۲۰۱۱- ۲۰ سوالی Cyber-Bullying Questionnaire پرسشنامه دو بخشی قلدری سایبری توسط مینه سینی و همکاران در سال (۲۰۱۱) به منظور سنجش قلدری سایبری در دو نسخه برای کسانی که با قلدری سایبری مواجه شده اند و برای کسانی که این… ادامه مطلب
پرسشنامه هشیاری درونی بدن میلینگ و همکاران ۲۰۱۲ 1,655 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه هشیاری درونی بدن میلینگ و همکاران ۲۰۱۲ The multidimensional assessment of interceptive awareness (MAIA) پرسشنامه هشیاری درونی بدن توسط میلینگ و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش هشیاری درونی بدن طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط عباسی و همکاران اعتباریابی شده است. سوالات و… ادامه مطلب