پرسشنامه نوآوری سازمانی ونگ و احمد (۲۰۰۴)

پرسشنامه نوآوری سازمانی ونگ و احمد (۲۰۰۴) Organizational innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط ونگ و احمد (۲۰۰۴) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه نوآوری محصول، نوآوری رفتاری، نوآوری استراتژیک، نوآوری فرایندی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری سازمانی استرهاوس (۲۰۰۱)

پرسشنامه یادگیری سازمانی استرهاوس (۲۰۰۱) Organizational learning questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط استرهاوس (۲۰۰۱) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه تفکر سیستمی، یادگیری تیمی، چشم انداز مشترک، مدل ذهنی، مهارت فردی می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه فراموشی سازمانی (۱۳۹۱)

پرسشنامه فراموشی سازمانی (۱۳۹۱) Organizational forgetfulness questionnaire پرسشنامه فراموشی سازمانی توسط مشبکی (۱۳۹۱) به منظور سنجش فراموشی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فراموشی سازمانی دارای ۵ سوال و ۲ مولفه پرهیز از عادت بد و یادگیری زدایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در سازمان…

ادامه مطلب

پرسشنامه پارانویای سازمانی ایهیونخان و ایتوا (۲۰۱۸)

پرسشنامه پارانویای سازمانی ایهیونخان و ایتوا (۲۰۱۸) Organizational Paranoia questionnaire پرسشنامه پارانویای سازمانی توسط ایهیونخان و ایتوا (۲۰۱۸) به منظور سنجش پارانویای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پارانویای سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان مغرضانه اشتباهات همکارانشان را به رییس…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد کارکنان اسماعیل و همکاران (۲۰۱۶)

پرسشنامه عملکرد کارکنان اسماعیل و همکاران (۲۰۱۶) Staff performance questionnaire پرسشنامه عملکرد کارکنان توسط اسماعیل و همکاران (۲۰۱۶) به منظور سنجش عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد کارکنان دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سازمان ما حاضر است تا مزایای اضافی…

ادامه مطلب

پرسشنامه فراشناخت معلم جیانگ و همکاران (۲۰۱۶)

پرسشنامه فراشناخت معلم جیانگ و همکاران (۲۰۱۶) Teachers’ Metacognition questionnaire پرسشنامه فراشناخت معلم توسط جیانگ، ما و گائو (۲۰۱۶) به منظور سنجش فراشناخت معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فراشناخت معلم دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه تجارب فراشناختی معلم، دانش فراشناختی در مورد تعلیم و تربیت، تفکر فراشناختی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعدی نظارتی میشل و امبروس (۲۰۰۷)

پرسشنامه تعدی نظارتی میشل و امبروس (۲۰۰۷) Abusive Supervision questionnaire پرسشنامه تعدی نظارتی توسط میشل و امبروس (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعدی نظارتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعدی نظارتی دارای ۱۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مافوقم زمانی که دیگران او را ناراحت…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور (۲۰۰۰)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور (۲۰۰۰) Servant Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط تیلور (۲۰۰۰) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۴ سوال و ۴ مولفه عشق اجتماعی، نوع دوستی، بینش و توانمندسازی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار (۱۳۹۴)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار (۱۳۹۴) Servant Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار بر اساس پرسشنامه های لیدن و همکاران (۲۰۰۵) و قلی پور و حضرتی (۱۳۸۸) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه خدمت رسانی، تواضع و فروتنی، قابلیت اعتماد…

ادامه مطلب

پرسشنامه همکاری معلم هونینگ و هوگ (۲۰۱۴)

پرسشنامه همکاری معلم هونینگ و هوگ (۲۰۱۴) Teacher collaboration questionnaire پرسشنامه همکاری معلم توسط هونینگ و هوگ (۲۰۱۴) به منظور سنجش همکاری معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه همکاری معلم دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(همه معلمان راه خود را در آموزش…

ادامه مطلب