پرسشنامه جذب مشتری (۱۳۹۴) سهشنبه 17 سپتامبر 2024 567 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذب مشتری (۱۳۹۴) Customer attraction questionnaire پرسشنامه جذب مشتری توسط صنایعی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش جذب مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذب مشتری دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه عرضه مناسب خدمات، خدمات متنوع، عوامل تبلیغاتی، تسهیلات می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷) دوشنبه 26 آگوست 2024 870 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷) Group Environment Questionnaire پرسشنامه انسجام گروهی(جو گروهی) برای ورزش توسط کارون و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش انسجام گروهی برای ورزش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام گروهی برای ورزش دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه کشش های فردی – وظیفه ای،… ادامه مطلب
پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان ساسمن و همکاران (۱۹۸۹) شنبه 24 آگوست 2024 525 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان ساسمن و همکاران (۱۹۸۹) Positive work atmosphere questionnaire پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان توسط ساسمن و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش جو کاری مثبت سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (۱۹۸۸) جمعه 23 آگوست 2024 604 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (۱۹۸۸) Satisfaction with personal performance questionnaire پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی توسط ریمر و چلادوری (۱۹۸۸) به منظور سنجش رضایت از عملکرد شخصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (۱۹۶۹) چهارشنبه 21 آگوست 2024 818 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (۱۹۶۹) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه خشنودی شغلی توسط اسمیت، کندال و هیولین (۱۹۶۹) به منظور سنجش خشنودی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خشنودی شغلی دارای ۳۰ سوال و ۵ مولفه ماهیت کار، سرپرست، همکاران، فرصت های رشد و پرداخت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (۱۹۷۰) سهشنبه 20 آگوست 2024 580 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (۱۹۷۰) Opportunism questionnaire پرسشنامه فرصت طلبی توسط کریستی و گیس (۱۹۷۰) به منظور سنجش فرصت طلبی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرصت طلبی دارای ۲۰ سوال و ۳ بعد تاکتیک های بین فردی، بدبینی نسبت به ماهیت انسان، عدم موافق با اخلاقیات مورد… ادامه مطلب
پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (۱۹۹۱) جمعه 16 آگوست 2024 557 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (۱۹۹۱) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه جو روانشناختی توسط کویز و دیکوتیز (۱۹۹۱) به منظور سنجش جو روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو روانشناختی دارای ۴۰ سوال و ۸ مولفه استقلال، اعتماد، انسجام، فشار، حمایت، قدردانی، عدالت و نوآوری می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) پنجشنبه 1 آگوست 2024 773 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) Job security questionnaire پرسشنامه امنیت شغلی توسط سورک و هلگرن (۲۰۰۲) به منظور سنجش امنیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت شغلی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم این سازمان می… ادامه مطلب
پرسشنامه سکون زدگی باردویک (۱۹۸۶) چهارشنبه 5 ژوئن 2024 888 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سکون زدگی باردویک (۱۹۸۶) Career plateau questionnaire پرسشنامه سکون زدگی توسط باردویک (۱۹۸۶) به منظور سنجش سکون زدگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکون زدگی دارای ۱۵ سوال و سه مولفه عدم ارتقا و رشد سازمانی، فقدان یادگیری و عدم احساس لذت و روزمرگی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (۲۰۱۰) پنجشنبه 30 می 2024 789 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (۲۰۱۰) Employees voice behavior questionnaire پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان توسط لیو و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان دارای ۱۵ سوال و دو مولفه… ادامه مطلب