پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳) سهشنبه 21 مارس 2023 1,314 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳) Humble Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتن توسط اونز و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش رهبری فروتن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتن دارای ۹ سوال و سه مولفه تصدیق محدودیت فردی، قدردانی از نقاط قوت دیگران و تعلیم پذیری می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹) جمعه 17 مارس 2023 1,384 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹) Brand Attachment questionnaire پرسشنامه دلبستگی به برند توسط ون و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش دلبستگی به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دلبستگی به برند دارای ۱۰ سوال و دو مولفه پیوند احساسی و ارتباط خود با برند می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰) دوشنبه 13 مارس 2023 2,481 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰) Social impact questionnaire پرسشنامه اثر اجتماعی توسط بو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش اثر اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اثر اجتماعی دارای ۶ سوال و ۲ مولفه اثر اجتماعی هنجاری و اثر اجتماعی اطلاعاتی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (۲۰۲۰) یکشنبه 12 مارس 2023 1,591 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (۲۰۲۰) Awareness questionnaire پرسشنامه آگاهی بخشی توسط راجی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش آگاهی بخشی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آگاهی بخشی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(آگاهی من از گردشگری سلامت به گونه ای… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) جمعه 10 مارس 2023 1,506 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand’s helpfulness questionnaire پرسشنامه اقدامات مفید برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اقدامات مفید برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مفید برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند در… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) 1,806 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Relationship Value perception questionnaire پرسشنامه ارزش رابطه درک شده توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش ارزش رابطه درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش رابطه درک شده دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) 1,697 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand trust questionnaire پرسشنامه اعتماد به برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش اعتماد به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به برند دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند دقیقا… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) چهارشنبه 8 مارس 2023 1,756 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (۲۰۱۲) Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه توسط هولمن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه دارای ۹ سوال و سه مولفه خلق ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) شنبه 4 مارس 2023 1,109 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) Leader Identification questionnaire پرسشنامه هویت رهبری توسط والومبا و هارتنل (۲۰۱۱) به منظور سنجش هویت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت رهبری دارای ۱۰ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(موقتی شخصی از مدیر من انتقاد می کند… ادامه مطلب
پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (۲۰۰۷) پنجشنبه 2 مارس 2023 1,861 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (۲۰۰۷) Organizational Vitality questionnaire پرسشنامه نشاط سازمانی توسط کرولف (۲۰۰۷) به منظور سنجش نشاط سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نشاط سازمانی دارای ۲۳ سوال و ۶ مولفه یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معنادار بودن کار و علاقه به کار می باشد و بر اساس… ادامه مطلب