پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس ۲۰۰۸

معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس ۲۰۰۸ Employee‐based brand equity questionnaire پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور توسط کینگ و گریس (۲۰۰۸) به منظور سنجش ارزش ویژه برند کارمند محور طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور دارای ۲۰ سوال و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ادراک از قیمت گذاری لیچتنستین و همکاران ۱۹۹۳

معرفی پرسشنامه پرسشنامه ادراک از قیمت گذاری لیچتنستین و همکاران ۱۹۹۳ PRICE PERCEPTION CONSTRUCT SCALE Lichtenstein 1993 پرسشنامه ادراک از قیمت گذاری توسط لیچتنستین و همکاران (۱۹۹۳) منظور سنجش رفتار مصرف کننده نسبت به قیمت محصول از ابعاد مختلف آگاهی از ارزش، آگاهی از قیمت، تمایل به استفاده از کوپن، تمایل به استفاده از حراج،…

ادامه مطلب

پرسشنامه دی ان ای سازمانی

معرفی پرسشنامه پرسشنامه دی ان ای سازمانی Organizational DNA Questionnaire پرسشنامه دی ان ای سازمانی توسط اردلان، نیاز آذری و عرفانی زاده (۱۴۰۰) به منظور سنجش دی ان ای سازمانی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دی ان ای سازمانی دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه حق تصمیم گیری،…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت زمان ۱۴ سوالی

معرفی پرسشنامه  پرسشنامه مدیریت زمان ۱۴ سوالی Time Management Questionnaire پرسشنامه مدیریت زمان توسط عزیزی مقدم در سال (۱۳۸۵) به منظور سنجش مدیریت زمان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت زمان دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه شامل برنامه ریزی، سازماندهی و زمان بندی می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ ۲۰۰۶

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ ۲۰۰۶ working positive attitude questionnaire پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ (۲۰۰۶) به منظور  سنجش نگرش مثبت کاری کارکنان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان دارای ۲۵…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک (۱۹۹۵)- ۲۱ سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک (۱۹۹۵)- ۲۱ سوالی پرسشنامه هوشمندی کسب و کار بر اساس مدل ارائه شده توسط دشامپس و نایاک (۱۹۹۵) طراحی و تدوین شده است که شامل ابعاد شامل هوشمندی بازار، هوشمندی رقبا، هوشمندی فناورانه است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر ۲۰۰۰

      پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر ۲۰۰۰ پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان توسط پارکر در سال (۲۰۰۰) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۶ مولفه دانش و کیفیت رفتار، رابطه با همکاران، ویژگی های فردی، مهارت و سرپرستی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت کارکنان لی و همکاران ۲۰۱۴

    پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان لی و همکاران ۲۰۱۴ پرسشنامه خلاقیت توسط لی و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش میزان خلاقیت در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام دادن کار به دنبال استفاده از فن­آوری، روش­ها و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتری نام و همکاران ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری نام و همکاران ۲۰۱۱ پرسشنامه رضایت مشتری توسط نام و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش رضایت مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲ سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت به سنجش رضایت مشتری می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه رضایت مشتری  روایی ابزار جمع آوری…

ادامه مطلب

پرسشنامه آوای کارکنان زهیر و اردوقان ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد آوای کارکنان زهیر و اردوقان ۲۰۱۱ Employee Voice questionnaire Zehir & Erdogan 2011 پرسشنامه آوای کارکنان توسط زهیر و اردوقان (۲۰۱۱) به منظور سنجش آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه آوای مطیع، آوای نوع دوستانه و آوای تدافعی می باشد و بر…

ادامه مطلب