پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی 1398 جمعه 28 ژانویه 2022 1,810 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی 1398 Emotional flexibility scale پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی توسط رشید و بیات (1398) به منظور سنجش انعطاف پذیری هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی دارای 24 سوال و 3 مولفه شامل تنظیم هیجانی مثبت، تنظیم هیجانی منفی و ارتباط… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (1988) دوشنبه 24 ژانویه 2022 1,169 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (1988) Charismatic Leadership questionnaire Conger & Kanungo 1988 پرسشنامه رهبری بصیر (آینده نگر) توسط کانگر و کاننگو (1988) به منظور سنجش رهبری بصیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری بصیر دارای 33 سوال و 4 مولفه شامل چشم انداز و فن بیان،… ادامه مطلب
پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی 2012 چهارشنبه 19 ژانویه 2022 1,700 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی 2012 Career Adapt-Ability Scale پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی توسط ساویکاس و پورفلی (2012) به منظور سنجش انطباق پذیری مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی دارای 24 سوال و 4… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر2003 یکشنبه 16 ژانویه 2022 1,529 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر2003 پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان توسط میلر در سال (2003) به منظور ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان دارای 14 سوال و دو مولفه فرآیند بررسی عملکرد… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران 2001 1,127 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران 2001 پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین توسط منتزر و همکاران در سال (2001) به منظور سنجش مدیریت زنجیره تامین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران 2007- 14 سوالی شنبه 15 ژانویه 2022 1,142 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران 2007- 14 سوالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی توسط چیوا و همکاران در سال (2007) به منظور سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 14 سوال و 5 مولفه آزمایش، ریسک پذیری، تعامل… ادامه مطلب
پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی الوارز جیل و همکاران (2001) – 8 سوالی 1,375 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی الوارز جیل و همکاران (2001)- 8 سوالی پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی توسط الوارز جیل و همکاران (2001) به منظور سنجش استراتژی های زیست محیطی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی های زیست محیطی دارای 8 سوال می… ادامه مطلب
پرسشنامه هوشمندی رقابتی دسچامبز و نایاک (1995)- 15 سوالی 695 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی رقابتی دسچامبز و نایاک (1995)- 15 سوالی پرسشنامه هوشمندی رقابتی بر اساس مدل ارائه شده توسط دسچامبز و نایاک (1995) طراحی و تدوین شده است که شامل ابعاد شامل هوشمندی بازار، هوشمندی مبتنی بر رقبا، هوشمندی مبتنی بر فناوری است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوشمندی… ادامه مطلب
پرسشنامه هوشمندی کسب و کار روچ و سانتی 2001 741 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی کسب و کار روچ و سانتی 2001 پرسشنامه هوشمندی کسب و کار توسط روچ و سانتی در سال (2001) به منظور سنجش هوشمندی کسب و کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دارای 15 سوال و 2… ادامه مطلب
پرسشنامه دوجین کثیف 1,061 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه دوجین کثیف The dirty dozen questionnaire پرسشنامه دوجین کثیف توسط جنیسون و وبستر و در سال (2010) به منظور سنجش صفات تاریک شخصیت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 12 سوال و 3 مولفه خودشیفتگی، ماکیاولیسم و جامعه ستیزی می باشد… ادامه مطلب