پرسشنامه شخصیت تاریک جانسون و وبستر 2010– فرم 12 سوالی یکشنبه 10 ژانویه 2021 2,863 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شخصیت تاریک جانسون و وبستر 2010– فرم 12 سوالی پرسشنامه شخصیت تاریک توسط جانسون و وبستر (2010) به منظور سنجش شخصیت تاریک در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط قمرانی (1394) به منظور شخصیت تاریک در دانشجویان اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 12 سوال و… ادامه مطلب
پرسشنامه پذیرش والدینی پورتر 1954 1,645 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد پذیرش والدینی پورتر 1954 (Porter Parental Acceptance Scale (PPAS پرسشنامه پذیرش والدینی توسط پورتر (1954) به منظور سنجش رفتار و احساس والدین به کودک، با کودک یا در مورد کودک را به عنوان نشانه ای از پذیرش والدینی طراحی و تدوین شده است و در سال 2005 مورد تجدید نظر قرار… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات رفتاری هورنر 1974 شنبه 9 ژانویه 2021 1,822 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مشکلات رفتاری هورنر 1974 پرسشنامه مشکلات رفتاری توسط هورنر (1974) به منظور سنجش میزان مشکلات رفتاری کودکان طراحی و تدوین شده است. پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان ابزار خود گزارش دهی والدین است. این پرسشنامه دارای 108 سوال و 8 بعد نشانگانِ اضطراب/ افسردگي، گوشه گيري/ افسردگي، شكايات – جسماني، مشكلات اجتماعي،… ادامه مطلب
پرسشنامه استرس های نقش 1,922 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد استرس های نقش پرسشنامه استرس های نقش توسط منصوری موید و یاوری گهر (1396) بر اساس سه پرسشنامه تعارض نقش تارافدر و همکاران (2007)، ابهام نقش مولکی و همکاران (2008) و ریلی (1982) به منظور سنجش استرس های نقش در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 11 سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی فرصت یابی حرفه ای آلون 2001 شنبه 19 دسامبر 2020 1,617 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد آمادگی فرصت یابی حرفه ای آلون 2001 Openness to Vocational Opportunity Scale پرسشنامه آمادگی فرصت یابی حرفه ای توسط آلن (2003) به منظور سنجش آمادگی فرصت یابی حرفه ای طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط طباطبایی و لسانی (1396)، به منظور مهارت های فرصت یابی حرفه ای دانشجویان پزشکی جهت به… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی 2007 دوشنبه 19 اکتبر 2020 1,848 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد اوهلی 2007 پرسشنامه مدیریت استعداد توسط اوهلی (2007) به منظور سنجش مدیریت استعداد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 36 سوال و 6 مولفه جذب و استخدام نیروی مستعد، شناسایی و تفکیک کارکنان مستعد، بکارگیری استعداد، توسعه استعداد، ایجاد و حفظ روابط مثبت و نگهداری استعدادها می… ادامه مطلب
پرسشنامه چابکی سازمانی ورلی و لاولر (2010) 35 سوالی 1,584 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی ورلی و لاولر (2010) 35 سوالی organizational agility questionnaire پرسشنامه چابکی سازمانی توسط ورلی و لاولر (2010) به منظور سنجش چابکی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 35 سوال و 4 مولفه استراتژی پایدار، طرح سازگار و رهبری، هویت مشترک و قابلیت های ارزش آفرینی می… ادامه مطلب
پرسشنامه چابکی سازمانی گلدمن و همکاران 1995 1,708 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی گلدمن و همکاران 1995 organizational agility questionnaire پرسشنامه چابکی سازمانی توسط گلدمن و همکاران (1995) به منظور سنجش چابکی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 27 سوال و 4 مولفه پاسخگویی به مشتری و خدمات گیرنده، آمادگی مقابله با مشکلات و تغییرات، اهمیت قائل شدن برای… ادامه مطلب
پرسشنامه فراموشی سازمانی 1,434 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فراموشی سازمانی Organizational Forget Scale پرسشنامه فراموشی سازمانی توسط محمود وند در سال (1390) به منظور سنجش فراموشی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه از هولان، فیلیپس و لورانس (2004) اقتباس شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حذف… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های کوانتومی مدیریت 1,789 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های کوانتومی مدیریت پرسشنامه مهارت های کوانتومی مدیریت توسط عظیمی ثانوی (1390) به منظور سنجش مهارت های کوانتومی مدیران طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 34 سوال و 7 مولفه ديدن كوانتومي، تفكر كوانتومي، احساس كوانتومي، شناخت كوانتومي، عمل كوانتومي، اعتماد كوانتومي و وجود كوانتومي می باشد و… ادامه مطلب