برچسب: مبانی نظری پژوهش

ادبیات و پرسشنامه خلاقیت ادبیات و پرسشنامه خلاقیت خلاقیت مفهوم پیچیده ای است. این پیچیدگی از این نظر است که از ابعاد مختلف و منظرهای متفاوت بدان توجه شده است در حال حاضر اندیشمندان عقیده دارند که خلاقیت خصیصه ای نیست که در اختیار افراد معدودی قرار گرفته باشد. بلکه همه انسانها به نحوی از…

ادبیات و پرسشنامه توانمند سازي ادبیات و پرسشنامه توانمند سازي توانمندسازي به فرآيندي اطلاق مي شود كه طي آن مدير به كاركنان كمك مي كند تا توانايي لازم براي تصميم گيري مستقل را به دست آورند. اين فرآيند نه تنها در عملكرد افراد بلكه در شخصيت آنان نيز مؤثر است. مهم ترين مفهوم توانمندسازي، تفويض…

ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی  در تعاریفی که از انگیزش می ­شود، این مفهوم را پاسخ­گو به چگونگی آغاز، شدت، روند ، جهت و قطع رفتار و تأثیر هر یک از این عوامل بر ذهن می ­دانند. به عبارت دیگر، انگیزش به شکل ­گیری، شدت انرژی و جهت نیروی درونی…

ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی  تلفیق دو مفهوم هوش و معنویت منجر به پیشنهاد سازه دیگری به نام هوش معنوی شده است. ایمونز(1999) در چارچوب تئوری هوش های چند گانه گاردنر (2004) معنویت را به عنوان نوعی از هوش مطرح کرد. به عنوان مؤیدی بر این نظر حسینی وهمکاران (2010)…

ادبیات و پرسشنامه تفکر انتقادی ادبیات و پرسشنامه تفکر انتقادی تفکر انتقادی فرآیند تفکر را با روش و قاعده کشف می کند که این نه تنها به معنای تعمق هدفمندانه است، بلکه آزمودن مدرک و منطقی است که ما و دیگران از آن استفاده می کنیم. افراد با گرایش تفکر انتقادی تمایل به جستجوگر حقایق داشته،…

ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی از جمله تلاش‌های هرسازمانی در جهت حفظ و نگهداری منابع انسانی و بهره‌وری کارکنان ایجاد رضایت کارکنان و جلوگیری از عدم رضایت آنان است در واقع هر سازمانی در صدد بالا بردن بهره‌وری و کارآیی کارکنان خود می‌باشد و خشنودگی شغلی در بالا بردن این…

ادبیات و پرسشنامه بهره‌وری ادبیات و پرسشنامه بهره‌وری در عصر حاضر بهره‌وري ارزشمند‌ترین جایگاه را در نزد مدیران دارد وهمه درجستجوي بهره‌وري افزون ترند ودستاوردهاي جدید علم مدیریت، نیل به بهره‌وري بالا درسازمان‌ها را مرهون توسعه‌ي منابع انسانی می‌داند. ازطرفی از آنجا که منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می‌دهد و بین…

ادبیات و پرسشنامه مهارت های اجتماعی ادبیات و پرسشنامه مهارت های اجتماعی مهارت‏های اجتماعی و رفتارهای عینی، قابل تعریف و مشخص هستند که در موقعیت‏ های اجتماعی پیامدهای اجتماعی مثبتی را به دنبال دارند. نارسایی ‏های مربوط به پیامدهای اجتماعی شامل فقدان حساسیت نسبت به سایرین و ادراک ضعیف از موقعیت ‏های اجتماعی است که…