پرسشنامه رفتار شغلی پویا بیتمن (۱۹۹۳) شنبه 4 مارس 2023 1,920 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شغلی پویا بیتمن (۱۹۹۳) Dynamic Career Behavior Questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی پویا توسط بیتمن (۱۹۹۳) به منظور سنجش رفتار شغلی پویا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی پویا دارای ۱۷ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر به ایده ای که در سر… ادامه مطلب
پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (۲۰۰۷) پنجشنبه 2 مارس 2023 2,007 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (۲۰۰۷) Organizational Vitality questionnaire پرسشنامه نشاط سازمانی توسط کرولف (۲۰۰۷) به منظور سنجش نشاط سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نشاط سازمانی دارای ۲۳ سوال و ۶ مولفه یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معنادار بودن کار و علاقه به کار می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش نانوکا و همکاران (۲۰۱۵)- ۴ سوالی دوشنبه 27 فوریه 2023 1,290 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت دانش نانوکا و همکاران (۲۰۱۵)- ۴ سوالی Knowledge management questionnaire پرسشنامه مدیریت دانش نانوکا و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت دانش دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اهداف و استراتژی های دانشگاه با… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمند سازی کارکنان اسپرتیزر و همکاران (۱۹۹۲)- ۴ سوالی 1,571 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمند سازی کارکنان اسپرتیزر و همکاران (۱۹۹۲)- ۴ سوالی Empowering employee’s questionnaire پرسشنامه توانمند سازی کارکنان اسپرتیزر و همکاران (۱۹۹۲) به منظور سنجش توانمند سازی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمند سازی کارکنان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برای تصمیم… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی 1,177 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی Employee performance questionnaire پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲) به منظور سنجش عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد کارکنان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(توانمندی شما برای نشان دادن منافع در حیطه ی کاری… ادامه مطلب
پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی لاسیتی و همکاران (۱۹۹۶) – ۴ سوالی 1,629 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی لاسیتی و همکاران (۱۹۹۶) – ۴ سوالی Information systems questionnaire پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی لاسیتی و همکاران (۱۹۹۶) به منظور سنجش سیستم های اطلاعاتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کیفیت… ادامه مطلب
پرسشنامه اشتراک گذاری دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) شنبه 25 فوریه 2023 1,973 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اشتراک گذاری دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) Employee knowledge sharing questionnaire پرسشنامه اشتراک گذاری دانش توسط کانلی و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش اشتراک گذاری دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اشتراک گذاری دانش دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(همکار من… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزه کنترل شده کارکنان برای به اشتراک گذاری دانش باویک و همکاران (۲۰۱۸) 1,604 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انگیزه کنترل شده کارکنان برای به اشتراک گذاری دانش باویک و همکاران (۲۰۱۸) Employee Controlled Motivation for Knowledge Sharing questionnaire پرسشنامه انگیزه کنترل شده کارکنان برای به اشتراک گذاری دانش توسط باویک و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش انگیزه کنترل شده کارکنان برای به اشتراک گذاری دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و… ادامه مطلب
پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (۱۹۹۶) سهشنبه 21 فوریه 2023 2,404 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (۱۹۹۶) Employee resilience questionnaire پرسشنامه تاب آوری کارکنان توسط بلاک و کرمن (۱۹۹۶) به منظور سنجش تاب آوری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری کارکنان دارای ۱۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(از برخورد با… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵) 2,181 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵) Employee empowerment questionnaire پرسشنامه توانمندسازی کارکنان توسط اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵) به منظور سنجش توانمندسازی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی کارکنان دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه معنی داری، خودمختاری، موثر بودن و اعتماد می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب