پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۲۵ سوالی

    پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۲۵ سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی بر اساس مولفه های کار تیمی لنچیونی (۲۰۰۲) به منظور سنجش کار تیمی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ بعد تعهد، اعتماد، مسئولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رهبری اخلاقی کالشون و همکاران ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد رهبری اخلاقی کالشون و همکاران ۲۰۱۱ (Ethical Leadership at Work Questionnaire (ELW پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط کالشون و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش میزان رهبری اخلاقی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و ۴ مولفه صداقت، تسهیم قدرت، رهنمود های اخلاقی و انصاف می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد آوای کارکنان زهیر و اردوقان ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد آوای کارکنان زهیر و اردوقان ۲۰۱۱ Employee Voice questionnaire Zehir & Erdogan 2011 پرسشنامه آوای کارکنان توسط زهیر و اردوقان (۲۰۱۱) به منظور سنجش آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه آوای مطیع، آوای نوع دوستانه و آوای تدافعی می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای کارکنان

    پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای کارکنان پرسشنامه اخلاق حرفه ای کارکنان توسط یزدان ستا و اسعدی (۱۳۹۵) به منظور سنجش میزان اخلاق حرفه ای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و ۳ بعد فرهنگی، وظیفه ایی و برابری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو ۲۰۱۲

    پرسشنامه استاندارد واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو ۲۰۱۲ پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول توسط تانگ و گائو (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان واکنش کارکنان نسبت به تحول طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط کاظم زاده (۱۳۹۳) با تغییراتی به منظور سنجش واکنش کارکنان نسبت به…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ارتباطات درون واحدی تانگ و گائو ۲۰۱۲

    پرسشنامه استاندارد ارتباطات درون واحدی تانگ و گائو ۲۰۱۲ پرسشنامه ارتباطات درون واحدی توسط تانگ و گائو (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان ارتباطات درون واحدی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط کاظم زاده (۱۳۹۳) با تغییراتی به منظور سنجش ارتباطات درون واحدی اعتباریابی شده است. با این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد هیجان آگاهی ریف و همکاران ۲۰۰۸- تجدید نظر شده (۳۰ سوالی)

    پرسشنامه استاندارد هیجان آگاهی ریف و همکاران ۲۰۰۸- تجدید نظر شده (۳۰ سوالی) Emotion Awareness Questionnaire revised پرسشنامه هیجان آگاهی توسط ریف و همکاران (۲۰۰۸) به منظور شناسایی و ارزیابی نحوه احساس و تفکر دانش آموزان در باره هیجان های خودشان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط یوسفی و طغیانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد آمادگی فرصت یابی حرفه ای آلون ۲۰۰۱

    پرسشنامه استاندارد آمادگی فرصت یابی حرفه ای آلون ۲۰۰۱ Openness to Vocational Opportunity Scale پرسشنامه آمادگی فرصت یابی حرفه ای توسط آلن (۲۰۰۳) به منظور سنجش آمادگی فرصت یابی حرفه ای طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط طباطبایی و لسانی (۱۳۹۶)، به منظور  مهارت های فرصت یابی حرفه ای دانشجویان پزشکی جهت به…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مینسوتا ویس و همکاران ۱۹۷۶- ۱۷ سوالی

    پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مینسوتا ویس و همکاران ۱۹۷۶- ۱۷ سوالی Minnesota satisfaction questionnaire weiss et al. 1967 پرسشنامه رضایت شغلی توسط ویس (۱۹۷۶) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و دو مولفه رضایت شغلی درونی و رضایت شغلی بیرونی می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد اقدامات ارتباطی ۱۰ سوالی

    پرسشنامه استاندارد اقدامات ارتباطی ۱۰ سوالی پرسشنامه اقدامات ارتباطی توسط رضایی درستکار (۱۳۹۲) به منظور سنجش اقدامات ارتباطی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (همکاران من اطلاعات مورد نیاز تاثیرگذار بر کارشان را دریافت می کنند) به سنجش اقدامات…

ادامه مطلب