ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی سه‌شنبه 21 سپتامبر 2021 1,995 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی پاداش از چنان اهمیتی در مباحث مربوط به مدیریت برخوردار است که از آن به عنوان یکی از منابع قدرت مدیر تحت عنوان «قدرت پاداش» یاد می شود. منظور از قدرت پاداش استفاده از پاداش های مختلف درونی و بیرونی به منظور کنترل عملکرد افراد… ادامه مطلب
پرسشنامه تبلیغات دهان به دهان جلیلوند و سمیعی ۲۰۱۲ دوشنبه 21 ژوئن 2021 1,437 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تبلیغات دهان به دهان جلیلوند و سمیعی ۲۰۱۲ پرسشنامه تبلیغات دهان به دهان توسط جلیلوند و سمیعی به منظور سنجش تبلیغات دهان به دهان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من محصولات این شرکت را به… ادامه مطلب
پرسشنامه شایستگی‌های عاطفی – اجتماعی مدیران 1,594 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایستگی‌های عاطفی – اجتماعی مدیران پرسشنامه شایستگی های عاطفی- اجتماعی توسط گیاهی (۱۳۹۱) به منظور سنجش شایستگی های عاطفی- اجتماعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴۰ سوال و ۴ مولفه خودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی های اجتماعی و مدیریت رابطه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر من… ادامه مطلب
پرسشنامه بازارگرایی ورهیز و هارکر ۲۰۰۰ 1,213 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بازارگرایی ورهیز و هارکر ۲۰۰۰ پرسشنامه بازارگرایی توسط ورهیز و هارکر (۲۰۰۰) به منظور سنجش بازارگرایی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (برای توسعه خدمات جدید در این واحد کسب و کار از چه اندازاه از… ادامه مطلب
پرسشنامه آمیخته بازاریابی سبز ۱۵ سوالی 1,643 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد آمیخته بازاریابی سبز ۱۵ سوالی پرسشنامه آمیخته بازاریابی سبز بر اساس پرسشنامه های پلونسکی و همکاران (۲۰۰۸) و لی و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش آمیخته بازاریابی سبز طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۴ مولفه محصول سبز، ترفیع سبز، قیمت سبز و توزیع سبز… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش ویژه برند ۲۰ سوالی 1,926 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه برند ۲۰ سوالی پرسشنامه ارزش ویژه برند بر اساس پرسشنامه های آکر (۱۹۹۱)، چانک و لیو (۲۰۰۹) و مرادی و زارعی (۲۰۱۲) به منظور سنجش ارزش ویژه برند طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۴ مولفه وفاداری به برند، آگاهی برند، تداعی برند… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن ۱۹۹۳- ۱۵ سوالی جمعه 14 می 2021 1,626 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن ۱۹۹۳- ۱۵ سوالی پرسشنامه عدالت سازمانی توسط نیهوف و مورمن (۱۹۹۹) به منظور سنجش عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه عدالت رویه ای، عدالت تعاملی و عدالت اطلاعاتی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ترک شغل موبلی و همکاران ۱۹۷۸ 2,124 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تمایل به ترک شغل موبلی و همکاران ۱۹۷۸ پرسشنامه تمایل به ترک شغل توسط موبلی و همکاران (۱۹۷۸) طراحی و تدوین شده و توسط یین فا و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش تمایل به ترک شغل مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه ادراک کلی از عدالت آمبروز و اشمینکه ۲۰۰۹- ۶ سوالی 1,525 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ادراک کلی از عدالت آمبروز و اشمینکه ۲۰۰۹- ۶ سوالی پرسشنامه ادراک کلی از عدالت سازمانی توسط آمبروز و اشمینکه (۲۰۰۹) به منظور سنجش ادراک کلی از عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی جاج و کلینگر ۲۰۰۸- ۵ سوالی 2,030 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی جاج و کلینگر ۲۰۰۸- ۵ سوالی پرسشنامه رضایت شغلی توسط جج و کلینگر (۲۰۰۸) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (هر روز در محل کار بنظر می رسد که ساعات… ادامه مطلب