پرسشنامه نگرش نسبت به رایانه لوید و گرسارد 1986

    پرسشنامه استاندارد نگرش نسبت به رایانه لوید و گرسارد 1986 (Computer Attitude Scale (CAS پرسشنامه نگرش نسبت به رایانه توسط لوید و گرسارد (1986) به منظور سنجش نگرش نسبت به رایانه در دبیران طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط محمدی و همکاران (1392) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 30…

ادامه مطلب

پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی

    پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی Political Organizational Behavior Perception Questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط نقشبندی و میرانی (1398) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و سه مولفه رفتارهای سیاسی عمومی، موفقیت به واسطه…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت آموزشی در مدرسه (QESQ)

    پرسشنامه استاندارد کیفیت آموزشی در مدرسه (QESQ) پرسشنامه کیفیت آموزشی در مدرسه توسط موسوی و همکاران (1396) به منظور سنجش کیفیت آموزشی در مدرسه طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 47 سوال و چهار مولفه ویژگی های رفتار حرفه ای معلمان، امکانات و برنامه ریزی آموزشی، استعدد کلی و رغبت سنجی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استعداد کاری دانشجویان

    پرسشنامه استاندارد استعداد کاری دانشجویان Work Keys Talent Assessment پرسشنامه استعداد کاری دانشجویان توسط موسسه آزمون سازی آمریکا در سال (2009) به منظور سنجش استعداد کاری دانشجویان طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط مطهری نژاد و اسمعیلی ماهانی (1394) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 46 سوال و ده مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایستگی حرفه ای معلمان

    پرسشنامه استاندارد شایستگی حرفه ای معلمان پرسشنامه شایستگی حرفه ای معلمان توسط مطهری نژاد و جهانگرد (1397) به منظور سنجش شایستگی حرفه ای معلمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال و سه مولفه برنامه ریزی برای آموزش، اخلاق و مسئولیت حرفه ای و مدیریت منابع می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه علاقه اجتماعی کودکان

    پرسشنامه استاندارد علاقه اجتماعی کودکان پرسشنامه علاقه اجتماعی کودکان توسط علیزاده و همکاران (1393) به منظور سنجش علاقه اجتماعی برای کودکان ایران با سن 4 تا 12 سال طراحی و تدوین شده است این پرسشنامه دارای 63 سوال و 4 مولفه عامل مسئولیت پذیری- انجام تکلیف، ارتباط با مردم و همدلی، جرات و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ابهام نقش ریزو و همکاران 1970

    پرسشنامه استاندارد ابهام نقش ریزو و همکاران 1970 Role ambiguity questionnaire پرسشنامه ابهام نقش توسط ریزو و همکاران (1970) به منظور سنجش ابهام نقش طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط آقایی و همکاران (1390) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعارض نقش ریزو و همکاران 1970

    پرسشنامه استاندارد تعارض نقش ریزو و همکاران 1970 Role conflict questionnaire پرسشنامه تعارض نقش توسط ریزو و همکاران (1970) به منظور سنجش تعارض نقش طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط آقایی و همکاران (1390) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز 1996

      پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز 1996  Employee creativity questionnaire پرسشنامه خلاقیت کارکنان توسط گانسن و ویتز (1996) به منظور سنجش خلاقیت کارکنان طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط مرتضوی و همکاران (1395) مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی جانسن 2000

        پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی جانسن 2000 پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (2000) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی کارکنان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال و 3 مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر…

ادامه مطلب