پرسشنامه معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی

پرسشنامه استاندارد معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی پرسشنامه معیارهای یک استاد توانمند دانشگاهی، یک پرسشنامه محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای 50 گویه می باشد که در شش حیطه دسته بندی شده است، و  با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (بی اهمیت تا بسیار مهم ) و هر ماده دارای ارزشی بین 1…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد پژوهشی

پرسشنامه استاندارد عملکرد پژوهشی پرسشنامه عملکرد، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 25 گویه می باشد و با سؤالاتی مانند: (تعداد پژوهش های در حال انجام که شامل جمع آوری داده­ها، مداخله و یا اجرای پرسشنامه باشد، تعداد مقالات منتشر شده در دایره المعارف ها و کتب مرجع علمی) عملکرد پژوهشی را می­…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی 14 سوالی

پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی 14 سوالی پرسشنامه استاندارد مدیریت منابع انسانی  دارای 14 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (نظام استخدام و گزینش سازمان، ما را قادر می­ سازد تا کارکنان…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی مدرسه ای سالملا- آرو و همکاران 2009

پرسشنامه استاندارد فرسودگی مدرسه ای سالملا- آرو و همکاران 2009 پرسشنامه فرسودگی مدرسه ای، توسط سالملا- آرو و همکاران در سال (2009) به منظور سنجش فرسودگی تحصیلی طراحی شده است. این مقیاس دارای 9 گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه­ ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد ترک خدمت سیشور 1992

پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت سیشور 1992 پرسشنامه قصد ترک خدمت، توسط سیشور (1992) طراحی شده است. این مقیاس دارای 4 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (من هیچ گاه این سازمان…

ادامه مطلب

پرسشنامه کمال گرایی

پرسشنامه استاندارد کمال گرایی پرسشنامه کمال گرایی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که توسط میرکمالی و عرفانی زاده در سال 1392 طراحی شده است. این مقیاس دارای 45 گویه و 6 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت تحول گرا

پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول گرا پرسشنامه مدیریت تحول گرا، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 29 گویه و دارای 3 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (مدیر با کارکنان با…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی

پرسشنامه استاندارد مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 71 گویه و دارای 4 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه ­ای (اصلا تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 6 است. با سؤالاتی مانند: (توانایی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی

پرسشنامه استاندارد نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی پرسشنامه نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی ، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 15 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه­ ای (اصلا تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 6 است. با سؤالاتی مانند: (حضور دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت بدن

پرسشنامه استاندارد مدیریت بدن پرسشنامه مدیریت بدن، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 20 گویه و دارای چهار مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (هرگز تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (جراحي ­صورت يابيني اگربه جوانتر وزيباترشدن کمک کند…

ادامه مطلب