پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی سه‌شنبه 23 ژوئن 2015 1,748 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد، مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای موثر بر نگه داری منابع انسانی) می باشد. در طراحي… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف) 1,230 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف) (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند نگه داری منابع انسانی (نقاط قوت و نقاط ضعف موثر بر نگه داری منابع انسانی)… ادامه مطلب
تست شخصیت در اروپا 1,686 بازدید بدون دیدگاه . دریافت تست شخصیت در اروپا (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) تست شخصیت در اروپا، آخرین و استانداردترین تست شخصیت شناسی است که در حال حاضر در اروپا بین روانشناسان در جریان است.پاسخ به این تست دشوار نیست، کافی است پاسخ دهنده کمی به خودش رجوع کند. این تست دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه ویژگی های شغلی دوشنبه 22 ژوئن 2015 2,412 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ویژگی های شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف اصلی آن بررسی ویژگی های شغلی از نظر تنوع مهارت، هويت وظايف، اهميت وظايف، استقلال و بازخورد است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه تعارضات سازمانی 2,744 بازدید 3 دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه تعارضات سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و هدف اصلی آن بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا 2,444 بازدید 4 دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شایستگی مدیران را از 8 جنبه مختلف مورد ارزیابی… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین 1,561 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف کلی آن ارزیابی میزان به کارگیری ابعاد مختلف مدیریت زنجیره تامین در سازمان می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان 2,785 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 20 گويه دارد و هدف آن بررسی ابعاد چهارگانه مدیریت زمان (تدوین اهداف و اولویت بندی، مکانیک مدیریت زمان، کنترل بر زمان، برقراری نظم و سازماندهی) مي‌باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با اقتباس… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت مدیریت 1,460 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه کیفیت مدیریت (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 18 گويه دارد و هدف آن ارزیابی میزان کیفیت مدیریت است. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با اقتباس از پایان نامه امین زاده (1388) استخراج گردیده است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی کیفیت خدمات بانکی (مقیاس سرکوال) 3,102 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی کیفیت خدمات بانکی (مقیاس سرکوال) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 28 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان کیفیت خدمات بانکی از جهات مختلف است.. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب