پرسشنامه شوخ طبعی(SHQ) جمعه 14 می 2021 1,228 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شوخ طبعی(SHQ) پرسشنامه شوخ طبعی توسط خشوعی و همکاران (1388) به منظور سنجش شوخ طبعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 25 سوال و 5 مولفه لذت از شوخ طبعی، خنده، شوخی کلامی، شوخ طبعی در روابط اجتماعی و شوخ طبعی در شرایط استرس آور می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه فلسفه زندگی 867 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فلسفه زندگی پرسشنامه فلسفه زندگی توسط گل محمد نژاد بهرامی و یاری قلی (1399) به منظور سنجش فلسفه زندگی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 28 سوال و 6 مولفه سودگرایی، لذت گرایی، اگزیستانسیالیسم، سکولاریسم، پوچ گرایی و جبرگرایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه قدردانی از بدن آوولوس و همکاران (2005) شنبه 20 مارس 2021 1,303 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه قدردانی از بدن آوولوس و همکاران (2005) Body Appreciation Scale پرسشنامه قدردانی از بدن توسط آوولوس و همکاران (2005) به منظور سنجش میزان قدردانی از بدن در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (علی رغم نواقص آن،… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی 2007 دوشنبه 19 اکتبر 2020 1,836 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد اوهلی 2007 پرسشنامه مدیریت استعداد توسط اوهلی (2007) به منظور سنجش مدیریت استعداد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 36 سوال و 6 مولفه جذب و استخدام نیروی مستعد، شناسایی و تفکیک کارکنان مستعد، بکارگیری استعداد، توسعه استعداد، ایجاد و حفظ روابط مثبت و نگهداری استعدادها می… ادامه مطلب
پرسشنامه تجدید نظر شده هدف پیشرفت الیوت و مورایاما 2008 1,650 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تجدید نظر شده هدف پیشرفت الیوت و مورایاما 2008 Achievement Goal Questionnaire-Revised پرسشنامه تجدید نظر شده هدف پیشرفت توسط الیوت و مورایاما (2008) به منظور سنجش هدف پیشرفت طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط شکری و همکاران (1394) به منظور سنجش هدف پیشرفت در دانشجویان اعتباریابی شده است. این… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی شنبه 17 اکتبر 2020 1,511 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی این پکیج حاوی 3 پرسشنامه در مورد اثربخشی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اثربخشی سازمانی اثربخشی سازمانی: اثربخشی سازمانی به عنوان میزان یا حدی که یک سازمان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود را تحقق بخشیده و همچنین حدی که توانسته است ذینفعان استراتژیک خود را شناخته… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش فرهنگی در جامعه ورزشی ایران یکشنبه 19 آوریل 2020 2,944 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی در جامعه ورزشی ایران Cultural Intelligence Questionnaire in Iranian Sports Society پرسشنامه هوش فرهنگی توسط آنگ (2007) به منظور سنجش هوش فرهنگی در جامعه ورزش ایران طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط افشاریان و همکاران (1397) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 18 سوال و چهار… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت از تصویر تن سوئوتو و گارسیا 2002 3,605 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت از تصویر تن سوئوتو و گارسیا 2002 (Satisfaction with Body Image Scale (SWBIS پرسشنامه رضایت از تصویر تن توسط سوئوتو و گارسیا (2002) به منظور سنجش رضایت از تصویر تن در افراد طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط طاهری تربتی و همکاران (1392) اعتباریابی شده است. این… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل موثر در پیاده سازی استراتژی بهره وری سبز در ورزش ایران 2,963 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عوامل موثر در پیاده سازی استراتژی بهره وری سبز در ورزش ایران پرسشنامه عوامل موثر در پیاده سازی استراتژی بهره وری سبز در ورزش ایران توسط قلعه نوئی و همکاران (1398) به منظور سنجش و عوامل موثر در پیاده سازی استراتژی بهره وری سبز در ورزش ایران طراحی و تدوین شده… ادامه مطلب
پرسشنامه اشتیاق در ورزشکاران 1397 2,937 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اشتیاق در ورزشکاران 1397 passion questionnaire among athletes پرسشنامه اشتیاق در ورزشکاران توسط والرند (2003) به منظور سنجش اشتیاق در ورزشکاران طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط جعفری سیاوشانی و همکاران (1397) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 14 سوال و سه مولفه اشتیاق افراطی، اشتیاق هماهنگ و… ادامه مطلب