پرسشنامه تجارب هیجانی هوداران ورزشی پریاگ و همکاران ۲۰۱۳

      پرسشنامه استاندارد تجارب هیجانی هوداران ورزشی پریاگ و همکاران ۲۰۱۳ پرسشنامه تجارب هیجانی هوداران ورزشی توسط پریاگ و همکاران (۲۰۱۳) به منظور تجارب هیجانی هوداران ورزشی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط الهی و مرادی (۱۳۹۹) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و ۴ مولفه لذت،…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد ورزشی-۲ اسکانلان و همکاران ۲۰۱۶

    پرسشنامه استاندارد تعهد ورزشی-۲ اسکانلان و همکاران ۲۰۱۶ Sport commitment questionnaire-2 پرسشنامه تعهد ورزشی -۲ توسط اسکانلان و همکاران (۲۰۱۶) به منظور سنجش میزان تعهد ورزشی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط مختاری و همکاران (۱۳۹۹) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۸ سوال و ۱۲ زیر مقیاس و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار کنترلی مربی بارثلومیو و همکاران ۲۰۱۰

    پرسشنامه استاندارد رفتار کنترلی مربی بارثلومیو و همکاران ۲۰۱۰ Coach Behavior Scale (CCBS) پرسشنامه رفتار کنترلی مربی توسط بارثلومیو و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش رفتار کنترلی مربی طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط ارباب و همکاران (۱۳۹۸) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۴ مولفه کنترل…

ادامه مطلب

پرسشنامه اخلاق مراقبتی معلمان

    پرسشنامه استاندارد اخلاق مراقبتی معلمان پرسشنامه اخلاق مراقبتی معلمان به منظور سنجش اخلاق مراقبتی معلمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه جذب و پذیرش احساسات، انتقال انگیزشی و سرمشق بودن و احترام به دانش آموز می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوخ طبعی(SHQ)

    پرسشنامه استاندارد شوخ طبعی(SHQ) پرسشنامه شوخ طبعی توسط خشوعی و همکاران (۱۳۸۸) به منظور سنجش شوخ طبعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه لذت از شوخ طبعی، خنده، شوخی کلامی، شوخ طبعی در روابط اجتماعی و شوخ طبعی در شرایط استرس آور می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه فلسفه زندگی

    پرسشنامه استاندارد فلسفه زندگی پرسشنامه فلسفه زندگی توسط گل محمد نژاد بهرامی و یاری قلی (۱۳۹۹) به منظور سنجش فلسفه زندگی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و ۶ مولفه سودگرایی، لذت گرایی، اگزیستانسیالیسم، سکولاریسم، پوچ گرایی و جبرگرایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه قدردانی از بدن آوولوس و همکاران (۲۰۰۵)

    پرسشنامه قدردانی از بدن آوولوس و همکاران (۲۰۰۵) Body Appreciation Scale پرسشنامه قدردانی از بدن توسط آوولوس و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش میزان قدردانی از بدن در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (علی رغم نواقص آن،…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی ۲۰۰۷

    پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد اوهلی ۲۰۰۷ پرسشنامه مدیریت استعداد توسط اوهلی (۲۰۰۷) به منظور سنجش مدیریت استعداد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال و ۶ مولفه جذب و استخدام نیروی مستعد، شناسایی و تفکیک کارکنان مستعد، بکارگیری استعداد، توسعه استعداد، ایجاد و حفظ روابط مثبت و نگهداری استعدادها می…

ادامه مطلب

پرسشنامه تجدید نظر شده هدف پیشرفت الیوت و مورایاما ۲۰۰۸

    پرسشنامه تجدید نظر شده هدف پیشرفت الیوت و مورایاما ۲۰۰۸ Achievement Goal Questionnaire-Revised پرسشنامه تجدید نظر شده هدف پیشرفت توسط الیوت و مورایاما (۲۰۰۸) به منظور سنجش هدف پیشرفت طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط شکری و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش هدف پیشرفت در دانشجویان اعتباریابی شده است. این…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی

        پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد اثربخشی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اثربخشی سازمانی اثربخشی سازمانی: اثربخشی سازمانی به عنوان میزان یا حدی که یک سازمان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود را تحقق بخشیده و همچنین حدی که توانسته است ذینفعان استراتژیک خود را شناخته…

ادامه مطلب