پرسشنامه نگرش‌های ناکارآمد وایزمن و بک (1978)

پرسشنامه نگرش‌های ناکارآمد وایزمن و بک (1978) Dysfunctional Attitude Scale Weissman, & Beck (1978) پرسشنامه نگرش های ناکارآمد (DAS-26) توسط وایزمن و بک (1978) به منظور سنجش نگرش های ناکارآمد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش های ناکارآمد دارای 26 سوال و 4 مولفه موفقیت – کامل طلبی، نیاز…

ادامه مطلب

پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (2009)

پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (2009) Professionalism Questionnaire McMahon & Hoy (2009) پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم توسط مک ماهون و هوی (2011) به منظور سنجش حرفه ای گرایی معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم دارای 8 سوال می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه حرفه ای گرایی (1393)

پرسشنامه حرفه ای گرایی (1393) The Professionalism Questionnaire پرسشنامه حرفه ای گرایی توسط سرابی (1393) به منظور سنجش حرفه ای گرایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی دارای 11 سوال و شامل پنج مؤلفه احساس هویت با حرفه، بازتاب عمومی خدمت، اعتقاد به خود کنترلی، جذابیت حرفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایسته سالاری (1393)

پرسشنامه شایسته سالاری (1393) Meritocracy Questionnaire پرسشنامه شایسته سالاری توسط سرابی (1393) به منظور سنجش شایسته سالاری  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایسته سالاری دارای 15 سوال و 5 مولفه شامل ساختار سازمانی و مدیریتی فرهنگ سازمانی، نظام جذب و تأمین، نظام حفظ و نگهداري و نظام آموزش و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ثبات مدیریت (1393)

پرسشنامه ثبات مدیریت (1393) Management Stability Questionnaire پرسشنامه ثبات مدیریت توسط سرابی (1393) به منظور سنجش ثبات مدیریت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ثبات مدیریت دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عوض شدن مدیران در سازمان شما به چه میزان است.) به…

ادامه مطلب

پرسشنامه تفکر ارجاعی اهرینگ و همکاران (2011)

پرسشنامه تفکر ارجاعی  اهرینگ و همکاران (2011) The Perseverative Thinking Questionnaire Ehring & et al (2011) پرسشنامه تفکر ارجاعی توسط اهرینگ و همکاران (2011) به منظور سنجش تفکر ارجاعی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تفکر ارجاعی دارای 15 سوال و 3 مولفه شامل ناکارآمدی ادراک شده، تسخیر ظرفیت روانی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (2018)

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (2018) Participative decision making on organizational social responsibility Tao et al (2018) پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان توسط تائو و همکاران (2018) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های…

ادامه مطلب

پرسشنامه قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی تائو و همکاران (2018)

پرسشنامه قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی تائو و همکاران (2018) Persistence intention in prosocial behavior questionnaire Tao et al (2018) پرسشنامه قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی توسط تائو و همکاران (2018) به منظور سنجش قصد استمرار در رفتارهای خیرخواهانه اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قصد استمرار…

ادامه مطلب

پرسشنامه تلفیق فناوری اشمیت و همکاران (2009)

پرسشنامه تلفیق فناوری اشمیت و همکاران (2009) Technological Pedagogical Content Knowledge (TPACK) questionnaire Schmidt & et al (2009) پرسشنامه تلفیق فناوری توسط اشمیت و همکاران (2009) به منظور سنجش تلفیق فناوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تلفیق فناوری دارای 55 سوال و 7 مولفه دانش فناوری، دانش پداگوژی، دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه تقلب علمی (1393)

پرسشنامه تقلب علمی (1393) Academic Cheating Questionnaire پرسشنامه تقلب علمی توسط عمرانی دهکهان (1393) بر مبنای مطالعات (وایتلی و اسپیگل، 2002؛ مک کیب و همکاران،2006؛ کلزبلیکر ، 2007؛ آکبولوت و همکاران، 2008؛ مگی و همکاران، 2008) به منظور سنجش تقلب علمی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تقلب علمی دارای…

ادامه مطلب