پرسشنامه پیروی سازمانی کلی ۱۹۸۸ دوشنبه 19 آوریل 2021 1,299 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد پیروی سازمانی کلی ۱۹۸۸ Kelley’s 1988 followership questionnaire پرسشنامه پیروی سازمانی توسط کلی (۱۹۸۸) به منظور سنجش میزان پیروی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه گوسفند صفت، بله قربان گو، از خود بیگانه، واقع گرا و پیرو ستاره می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف ۲۰۰۹ 1,555 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف ۲۰۰۹ پرسشنامه رفتار اخلاقی توسط دشپاند و جوزف (۲۰۰۹) به منظور سنجش رفتار اخلاقی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (بردن وسایل اداره و محل کار به خانه برایم قابل قبول می… ادامه مطلب
پرسشنامه جو اخلاقی ویکتور و کولن ۱۹۸۸ 1,812 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد جو اخلاقی ویکتور و کولن ۱۹۸۸ Ethical work questionnaire victor and cullen 1988 پرسشنامه جو اخلاقی کاری توسط ویکتور و کولن (۱۹۸۸) به منظور سنجش جو اخلاقی کاری در سازمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و ۵ مولفه جو نو دوست، جو حقوقی، جو قانونی، جو… ادامه مطلب
پرسشنامه پاداش اجتماعی وین و همکاران ۱۹۹۷ 1,459 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پاداش اجتماعی وین و همکاران ۱۹۹۷ پرسشنامه پاداش اجتماعی توسط وین و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش پاداش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال و دو مولفه حمایت سرپرستان و حمایت همکاران می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سر پرستان و مدیران در… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی لوند ۲۰۰۳ 1,554 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی لوند ۲۰۰۳ Job satisfaction questionnaire lund 2003 پرسشنامه رضایت شغلی توسط لوند (۲۰۰۳) بر اساس پرسشنامه رایت و کروپانزانو (۱۹۹۸) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به طور کلی… ادامه مطلب
پرسشنامه رابطه رهبر- عضو لی و همکاران ۲۰۱۴ 1,902 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رابطه رهبر- عضو لی و همکاران ۲۰۱۴ پرسشنامه رابطه رهبر- عضو توسط لی و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش میزان رابطه رهبر – عضو طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (با توجه به آگاهی از جایگاهی که… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی لی و همکاران ۲۰۱۴ 1,715 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی لی و همکاران ۲۰۱۴ پرسشنامه هوش هیجانی توسط لی و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش میزان هوش هیجانی در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همیشه اهداف را برای خودم تدوین کرده و… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت کارکنان لی و همکاران ۲۰۱۴ 2,651 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان لی و همکاران ۲۰۱۴ پرسشنامه خلاقیت توسط لی و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش میزان خلاقیت در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام دادن کار به دنبال استفاده از فنآوری، روشها و… ادامه مطلب
پرسشنامه تصویر ذهنی مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ 1,468 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تصویر ذهنی مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ پرسشنامه تصویرذهنی مشتری توسط امین و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش تصویرذهنی مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اعتبار این شرکت به کارکنان صالح و کار آمد است.) به… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ 1,076 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد وفاداری مشتری امین و همکاران ۲۰۱۳ پرسشنامه وفاداری مشتری توسط امین و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من تمایل به گفتن چیزهای مثبت در مورد این شرکت به دیگران… ادامه مطلب