پرسشنامه عوامل مؤثر بر استقرار فرايند مديريت ارتباط با مشتري

   . دریافت پکیج پرسشنامه عوامل مؤثر بر استقرار فرايند مديريت ارتباط با مشتري (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش عوامل مؤثر بر استقرار فرايند مديريت ارتباط با مشتري (تمركز بر مشتريان اصلي و كليدي، سازماندهي فرايندهاي كسب و كار، مديريت دانش، برخورداري…

ادامه مطلب

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در زمینه فرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان

   . دریافت پکیج پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در زمینه فرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 10 سوال بوده و هدف آن ارزیابی نگرش (مثبت یا منفی) کارکنان در زمینه فرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)

   . دریافت پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 12 گويه دارد و نمره گذاري آن بر حسب طيف ليكرت پنج گزينه اي است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه بررسی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای زنجیره تامین

  .  دریافت پکیج پرسشنامه بررسی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای زنجیره تامین (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 85 سوال بوده و هدف آن بررسی شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای زنجیره تامین می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

مقیاس تکمیل جمله ماینر MSCS

    . دریافت پکیج پرسشنامه تکمیل جمله ماینر  MSCS (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه داراي 40 گويه و 7 بعد مي باشد. هر سوال یک عبارت ناقص است که برای آن 6 گزینه آورده شده است. پاسخ دهنده برای تکمیل سوال، یک گزینه را از بین گزینه ها انتخاب…

ادامه مطلب

پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان

   . دریافت پکیج پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن بررسی اثر بخشی انواع استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (استراتژی تمایز، استراتژی کاهش هزینه، استراتژی تمرکز) است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش كيفيت خدمات الكترونيكي

   . دریافت پکیج پرسشنامه سنجش كيفيت خدمات الكترونيكي (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 30 سوال بوده و هدف آن سنجش كيفيت خدمات الكترونيكي از ابعاد مختلف (کيفيت خدمات آن لاين؛ کيفيت طراحي وب سايت، کيفيت خدمات الکترونيکي) است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن

    دریافت پکیج پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و هدف آن ارزیابی جو کاری اخلاقی موجود در سازمان از ابعاد مختلف (مراقبت و توجه، قوانین و مقررات، ضوابط، ابزاری، کارآیی مدار، مستقل) است. (توضیحات کامل…

ادامه مطلب

پرسشنامه تاثير اسپانسرينگ ورزشي بر ارتباطات بازاريابي شركت ها

   . دریافت پکیج پرسشنامه تاثير اسپانسرينگ ورزشي بر ارتباطات بازاريابي شركت ها (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه 32 سوال داشته و هدف آن بررسي تاثير اسپانسرينگ ورزشي بر ارتباطات بازاريابي شركت ها (اهداف عمومي شركت، اهداف بازاريابي شركت، اهداف رسانه اي شركت، اهداف شخصي، موفقيت تجاري و مالي) مي…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده هاوس و دسلر

    . دریافت پکیج پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده هاوس و دسلر (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده توسط House و Dessler (1974) ساخته شده است که از 22 گویه و 3 خرده مقیاس رهبری ابزاری (7 سوال)، رهبری حمایتی (10 سوال) و رهبری مشارکتی (5 سوال)…

ادامه مطلب