پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(2020)

پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(2020) Work engagement questionnaire   پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (2020) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من انرژی كافی برای انجام وظايفم…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (1395) – 16 سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (1395) – 16 سوالی Strategic Management of Human Resources questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط رستم زاده و همکاران (1395) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی (1395) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 16 سوال و 5…

ادامه مطلب

پرسشنامه راست کرداری مدیران (1395)

پرسشنامه راست کرداری مدیران (1395) Integrity Management questionnaire   پرسشنامه راست کرداری مدیران ضرغامی و دانایی فرد (1395) به منظور سنجش راست کرداری مدیران  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راست کرداری مدیران  دارای 12 سوال و دو مولفه صداقت در رفتار و صداقت در گفتار می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه برون سپاری وظایف (1387)

پرسشنامه برون سپاری وظایف (1387) Outsourcing of Organizational Tasks questionnaire   پرسشنامه برون سپاری وظایف رهنورد و خاوندکار (1387) به منظور سنجش برون سپاری وظایف طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه برون سپاری وظایف دارای 22 سوال و 4 مولفه جنبه مالی، جنبه ارباب رجوع، جنبه فرایند های داخلی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی اوگر یوزگت و همکاران (2015)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی اوگر یوزگت و همکاران (2015) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی اوگر یوزگت و همکاران (2015) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 14 سوال و 5 مولفه آموزش،…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (2002)

پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (2002) Organization trust questionnaire   پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (2002) به منظور سنجش اعتماد سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای 12 سوال و سه مولفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تاثیر و گرایش به اعتماد می…

ادامه مطلب

پرسشنامه بهره وری سازمانی هرسی و گلد اسمیت (2002)

پرسشنامه بهره وری سازمانی هرسی و گلد اسمیت (2002) Productivity organization questionnaire   پرسشنامه بهره وری سازمانی هرسی و گلد اسمیت (2002)) به منظور سنجش بهره وری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بهره وری سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (2019)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (2019) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (2019) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه توسعه منابع انسانی حمدامین و آتان (2019)

پرسشنامه توسعه منابع انسانی حمدامین و آتان (2019) Human Resource Development questionnaire   پرسشنامه توسعه منابع انسانی حمدامین و آتان (2019) به منظور سنجش توسعه منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه منابع انسانی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد کارکنان حمدامین و آتان (2019)

پرسشنامه تعهد کارکنان حمدامین و آتان (2019) Employee commitment questionnaire   پرسشنامه تعهد کارکنان حمدامین و آتان (2019) به منظور سنجش تعهد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد کارکنان دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من واقعاً احساس می کنم مشکلات…

ادامه مطلب