برچسب: پرسشنامه مديريت

   .  دریافت پکیج پرسشنامه شخصیت برند جونز و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شخصیت برند جونز شامل ۱۲ گویه است. مطالعاتی که در سال های اخیر در زمینه ویژگی های شخصیتی برند انجام شده است شخصیت برند را (( مجموعه ای از ویژگی های شخصیتی انسانی مرتبط…

  .  دریافت پکیج پرسشنامه بلوغ سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بلوغ سازمانی از ۱۳ گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان بلوغ سازمانی بکار می رود. این پرسشنامه براساس طیف لیکرت و از کاملا مصداق دارد تا کاملا مصداق ندارد امتیازبندی شده است. بالندگی سازمان نیازمند…

    . دریافت پکیج پرسشنامه تحلیل رفتگی کارکنان خدماتی – سینگ و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تحلیل رفتگی کارکنان خدماتی توسط Singh، Goolsby و Rhoads در سال ۱۹۹۴ ساخته شده است که از ۲۴ گویه و ۳ خرده مقیاس زوال شخصیت (۸ سوال)، کاهش دستاوردهای شخصی (۸…

    . دریافت پکیج پرسشنامه باورپذیری تبلیغات تلویزیونی – بلترامینال (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،  امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه باورپذیری تبلیغات تلویزیونی توسط  بلترامینال در سال ۱۹۸۲ ساخته شده است که از ۱۰ گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش باورپذیری تبلیغات از نظر مصرف کنندگان بکار می رود.نمره گذاری تمامی سوالات…

  . دریافت پکیج پرسشنامه  ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده از ۵۵ گویه و ۳ خرده مقیاس محیط یادگیری (۱۸ سوال)، فرآیند یادگیری (۲۹ سوال) و تقویت یادگیری از سوی رهبری سازمان (۸ سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی…

  .  دریافت پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی – سالوناوا و شوفلی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه از ۱۷ سوال تشکیل شده ، که توسط سالواناوا و شوفلی در سال ۲۰۰۱ طراحی شده است. این پرسشنامه شامل ۳ مولفه می باشد .این ابعاد شامل نیرومندی(۶ماده)، وقف خود (۵ ماده)…

   .  دریافت پکیج پرسشنامه استعداد خستگی شغلی – وادانویچ و کاس (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه ۲۸ ماده ای توسط وادانویچ و کاس ساخته شده و دارای پاسخ گزینه ۷ درجه ای است.درجات بالاتر نشان دهنده استعداد خستگی شغلی بیشتر است.این پرسشنامه پنج حیطه خستگی شغلی یعنی برانگیختگی…

   .  دریافت پکیج مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این مقیاس برای تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها، شامل ۴۰ پرسش که هر یک دارای یک طیف ۹ درجه است. این ۴۰ پرسش پس از تعیین روایی صوری و محتوایی…

  .  دریافت پکیج پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی ۱۹۸۰ (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)  واینر و واردی در سال ۱۹۸۰ آزمونی را برای اندازه گیری میزان تمایل به ماندن در شغل تهیه کردند، به منظور اندازه گیری میل ماندن در سازمان ساختند. این پرسشنامه ۴سوال…