پرسشنامه عملکرد مدیر

   .  دریافت پکیج پرسشنامه عملکرد مدیر     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه به منظور سنجش عملکرد مدیران در زمینه برنامه ریزی، سازماندهی ، هدایت (رهبری) و کنترل (نظارت) تهیه گردیده است که شامل ۲۰ سوال می باشد . شامل ۴ مولفه در زمینه برنامه ریزی ،سازماندهی،هدایت، کنترل…

ادامه مطلب

پرسشنامه بدبینی به تبلیغ تلویزیون

          . دریافت پکیج پرسشنامه بدبینی به تبلیغ تلویزیون             (شامل پرسشنامه استاندارد، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بدبینی نوجوانان به تبلیغ های تلویزیونی توسط بوش و همکاران تهیه و تدوین شده است این پرسشنامه مشتمل بر۱۱ سوال است که براساس طیف لیکرت ۵ درجه…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی و انگ

     .  دریافت پکیج پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی و انگ     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه هوش فرهنگی ۲۰ سوالی که توسط آنگ و همکاران در سال ۲۰۰۴ طراحی شده است. این پرسشنامه دارای چهار عامل است که عبارت است از: راهبرد یا فراشناخت، دانش یا شناخت، انگیزشی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی ابعادسازمانی

    . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی ابعادسازمانی -ساشکین و موریس     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی توسط ساشکین و موریس (۱۹۸۴) طراحی شده است که از ۱۰ گویه تشکیل شده است و به منظور تعیین مشخصه ارگانیک یا مکانیک در سازمان بکار می رود. سازمانها…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون

                .  دریافت پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون      (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مدیریت تضاد دارای ۳۰ گویه است و با روش لیکرت ۷ درجه ای نمره دهی می شود .این ابزرا توسط ویلسون و پونتام در سال ۱۹۸۲…

ادامه مطلب

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

     .  دریافت پکیج پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عدالت سازمانی در سال ۱۹۹۳ توسط نیهوف و مورمن با هدف ارزیابی عدالت سازمانی تهیه و طراحی شد .پرسشنامه مذکور ۲۰ سوال را دربر می گیرد و دارای سه مولفه می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس

    . دریافت پکیج پرسشنامه شناسایی ارتباطات سوسمان و کریونوس     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شناسایی ارتباطات توسط سوسمان و کریونوس (۱۹۷۹) طراحی شده است که از ۴۵ گویه تشکیل شده است و بمنظور تعیین موثر بودن برقراری ارتباط با زیردستان، مافوق ها و همکاران بکار می…

ادامه مطلب

پرسشنامه موفقیت شغلی

               . دریافت پکیج پرسشنامه موفقیت شغلی رادسیپ         (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه موفقیت شغلی توسط رادسیپ و با ۳۰ سوال طراحی و تدوین شد. موفقیت شغلی از دو دیدگاه قابل تعریف است : ۱٫در دیدگاه روانی به احساس فرد…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد شغلی بلاو

  .  دریافت پکیج پرسشنامه تعهد شغلی بلاو     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تعهد شغلی توسط بلاو  طراحی شده است .این پرسشنامه شامل ۴۰ سوال  و دربرگیرنده ۴ مولفه می باشد و هدف از طراحی ان ارزیابی میزان تعهد شغلی در مدیران بوده است. تعهد به معنی خود…

ادامه مطلب

پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت

   . دریافت پکیج پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت     (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مسئولیت اجتماعی سازمان ها دربرگیرنده اقتصاد،قانون،اخلاقیات و انتظارات بشردوستانه واحدهای تجاری است که به کلیه ذینفعان تعمیم می یابد.(دانکو و همکاران ۲۰۰۸). در تعریف دیگر آمده است مسئولیت اجتماعی شرکت بدین مفهوم است که شرکت ها…

ادامه مطلب