پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (2020) جمعه 22 جولای 2022 793 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت مشتریان گونگ و همکاران (2020) Customer satisfaction questionnaire Gong & et al (2020) پرسشنامه رضایت مشتریان توسط گونگ و همکاران (2020) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من… ادامه مطلب
پرسشنامه تعامل کار دی وال (2018) پنج‌شنبه 21 جولای 2022 1,079 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعامل کار دی وال (2018) Work interaction questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعامل کار توسط دی وال (2005) به منظور سنجش تعامل کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعامل کار دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی کارکنان شرکت در… ادامه مطلب
پرسشنامه جذابیت سازمانی دی وال (2018) 969 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی دی وال (2018) Organizational attractiveness questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط دی وال (2018) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارکنان، کار کردن در این… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (2018) چهارشنبه 20 جولای 2022 1,087 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (2018) Emotional commitment questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعهد عاطفی توسط دی وال (2018) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من فکر میکنم به راحتی… ادامه مطلب
پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (2018) 958 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (2018) Organizational performance questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه عمکرد سازمانی توسط دی وال (2018) به منظور سنجش عمکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عمکرد سازمانی دارای 21 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در شرکت ما، هرچیزی که… ادامه مطلب
پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (2013) سه‌شنبه 19 جولای 2022 912 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (2013) Organizational climate questionnaire Permarupan & et al (2013) پرسشنامه فضای سازمانی توسط پرماریون و همکاران (2013) به منظور سنجش فضای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضای سازمانی دارای 18 سوال و 6 مولفه شفافیت نقش، استانداردهای کار، مسئولیت پذیری، انعطاف… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان (1393) دوشنبه 11 جولای 2022 905 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان (1393) Teachers Disciplinary Strategies questionnaire پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان توسط عظیم پور (1393) به منظور سنجش راهبردهای انضباطی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان دارای 30 سوال و 8 مولفه راهبرد قیمی (مستقیم)، راهبرد پیشگیری مبتنی بر قانونگذاری، راهبرد انسانی (غیرمستقیم)،… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری معتبر کیو و همکاران (2019) پنج‌شنبه 7 جولای 2022 992 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری معتبر کیو و همکاران (2019) (Authentic leadership questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه رهبری معتبر توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش میزان رهبری معتبر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری معتبر دارای 16 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تاچه… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کیو و همکاران (2019) 1,125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کیو و همکاران (2019) (Organizational citizenship behavior questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به رهبری کیو و همکاران (2019) 1,210 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به رهبری کیو و همکاران (2019) (Trust to the Leadership questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه اعتماد به رهبری توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش میزان اعتماد به رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به رهبری دارای 5 سوال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب