پرسشنامه اخلاق حرفه ای کارکنان یکشنبه 10 ژانویه 2021 1,300 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای کارکنان پرسشنامه اخلاق حرفه ای کارکنان توسط یزدان ستا و اسعدی (1395) به منظور سنجش میزان اخلاق حرفه ای کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 22 سوال و 3 بعد فرهنگی، وظیفه ایی و برابری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو 2012 1,486 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد واکنش کارکنان نسبت به تحول تانگ و گائو 2012 پرسشنامه واکنش کارکنان نسبت به تحول توسط تانگ و گائو (2012) به منظور سنجش میزان واکنش کارکنان نسبت به تحول طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط کاظم زاده (1393) با تغییراتی به منظور سنجش واکنش کارکنان نسبت به… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی مینسوتا ویس و همکاران 1976- 17 سوالی شنبه 19 دسامبر 2020 1,632 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مینسوتا ویس و همکاران 1976- 17 سوالی Minnesota satisfaction questionnaire weiss et al. 1967 پرسشنامه رضایت شغلی توسط ویس (1976) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 17 سوال و دو مولفه رضایت شغلی درونی و رضایت شغلی بیرونی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات ارتباطی 10 سوالی 1,254 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اقدامات ارتباطی 10 سوالی پرسشنامه اقدامات ارتباطی توسط رضایی درستکار (1392) به منظور سنجش اقدامات ارتباطی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (همکاران من اطلاعات مورد نیاز تاثیرگذار بر کارشان را دریافت می کنند) به سنجش اقدامات… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه ارتباطات سازمانی 1,367 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه ارتباطات سازمانی این پکیج حاوی 4 پرسشنامه در مورد پرسشنامه ارتباطات سازمانی می باشد. تعریف مفهومی ارتباطات سازمانی ارتباط سازمانی: ارتباطات سازمانی عبارتست از فرایندها و تعاملات یا پردازشی که افراد و اعضای سازمان از طریق آن در پیامها و اطلاعات، ایده ها و احساسات یکدیگر سهیم می شوند و پیامها… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری اجتماعی 15 سوالی جمعه 20 نوامبر 2020 2,392 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سازگاری اجتماعی 15 سوالی پرسشنامه سازگاری اجتماعی توسط سهرابی و سامانی (1390) به منظور سنجش سازگاری اجتماعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و 5 بعد سازگاری شخصی، سازگاری اجتماعی، سازگاری تحصیلی، سازگاری شغلی و سازگاری خانوادگی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت پذیری 20 سوالی 1,351 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری 20 سوالی پرسشنامه مسئولیت پذیری چند بعدی بر مبنای متون اسلامی توسط احمدی آخورمه و همکاران (1392) به منظور سنجش مسئولیت پذیری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 4 مولفه مسئولیت در برابر خداوند، مسئولیت در برابر اجتماع، مسئولیت در برابر طبیعت و مسئولیت… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی 2007 دوشنبه 19 اکتبر 2020 1,699 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد اوهلی 2007 پرسشنامه مدیریت استعداد توسط اوهلی (2007) به منظور سنجش مدیریت استعداد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 36 سوال و 6 مولفه جذب و استخدام نیروی مستعد، شناسایی و تفکیک کارکنان مستعد، بکارگیری استعداد، توسعه استعداد، ایجاد و حفظ روابط مثبت و نگهداری استعدادها می… ادامه مطلب
پرسشنامه چابکی سازمانی ورلی و لاولر (2010) 35 سوالی 1,324 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی ورلی و لاولر (2010) 35 سوالی organizational agility questionnaire پرسشنامه چابکی سازمانی توسط ورلی و لاولر (2010) به منظور سنجش چابکی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 35 سوال و 4 مولفه استراتژی پایدار، طرح سازگار و رهبری، هویت مشترک و قابلیت های ارزش آفرینی می… ادامه مطلب
پرسشنامه چابکی سازمانی گلدمن و همکاران 1995 1,473 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی گلدمن و همکاران 1995 organizational agility questionnaire پرسشنامه چابکی سازمانی توسط گلدمن و همکاران (1995) به منظور سنجش چابکی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 27 سوال و 4 مولفه پاسخگویی به مشتری و خدمات گیرنده، آمادگی مقابله با مشکلات و تغییرات، اهمیت قائل شدن برای… ادامه مطلب