پرسشنامه انگیزش شغلی رایت (2004)

    پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی رایت (2004) پرسشنامه انگیزش شغلی در سال (2004) توسط رایت براي سنجش انگيزش شغلي طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برای انجام دادن کارم، صرف‌نظر از مشکلات موجود تمام تلاشم را به…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت زندگی 36 سوالی (SF-36)

    پرسشنامه کیفیت زندگی 36 سوالی (SF-36) کیفیت زندگی عبارتست از برداشت هر شخص از وضعیت سلامتی خود و میزان رضایت از این وضع. سازمان بهداشت جهانی کیفیت زندگی را درک فرد از جایگاهش در زندگی در بافت سیستم فرهنگی و ارزش‌هایی که او در آن‌ها زندگی می‌کند می‌داند که در ارتباط با هدف‌ها،…

ادامه مطلب

پرسشنامه گرایش به نوآوری سازمانی 

پرسشنامه استاندارد گرایش به نوآوری سازمانی  پرسشنامه گرایش به نوآوری سازمانی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که به منظور سنجش گرایش به نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه ترکیبی از پرسشنامه های جیمنز- جیمنز و دیگران (2008)، پنیادز(2006)، پراجگو و سوهل (2006) می باشد. این پرسشنامه دارای 17 سوال و 3 بعد…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت اعضای هیئت علمی در فرایند هفت گانه چرخه یادگیری

پرسشنامه استاندارد مهارت اعضای هیئت علمی در فرایند هفت گانه چرخه یادگیری پرسشنامه مهارت اعضای هیئت علمی در فرایند هفت گانه چرخه یادگیری، پرسشنامه ای محقق ساخته می­باشد که در سال (1392) توسط دارابی برای سنجش مهارت اعضای هیئت علمی در فرایند هفت گانه چرخه یادگیری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 14…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش به تحصیل و آینده شغلی

پرسشنامه استاندارد نگرش به تحصیل و آینده شغلی پرسشنامه نگرش به تحصیل و آینده شغلی، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که در سال (1396) توسط تارویردی زاده و همکاران برای سنجش نگرش به تحصیل و آینده شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 17 سوال و سه مولفه علاقه به رشته تحصیلی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه نیاز سنجی آموزش مهارت فن آورانه دانش آموزان

پرسشنامه استاندارد نیاز سنجی آموزش مهارت فن آورانه دانش آموزان پرسشنامه نیاز سنجی آموزش مهارت فن آورانه دانش آموزان، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که در سال (1394) برای نیاز سنجی آموزش مهارت فن آورانه دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 33 سوال و 6 مولفه ارتباط و پشتیبانی اجتماعی، دسترسی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نيازسنجي آموزشي كارگزاران حج، عمره و عتبات از ديدگاه مديران ارشد و كارگزاران

پرسشنامه استاندارد نيازسنجي آموزشي كارگزاران حج، عمره و عتبات از ديدگاه مديران ارشد و كارگزاران پرسشنامه نيازسنجي آموزشي كارگزاران حج، عمره و عتبات از ديدگاه مديران ارشد و كارگزاران، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که در سال (1394) برای نيازسنجي آموزشي كارگزاران حج، عمره و عتبات از ديدگاه مديران ارشد و كارگزاران طراحی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن 2002

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن 2002 پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی، توسط لی و آلن (2002) برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 16 سوال و دو مولفه رفتارهای معطوف به کارکنان و رفتارهای معطوف به سازمان می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، توسط قاسم زاده (1384) برای سنجش کیفیت زندگی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 53 سوال و  8 مولفه روابط انسانی در محیط کاری، امنیت شغلی، پیشرفت شغلی، مشارکت، رعایت حقوق و منزلت انسانی، توازن بین کار و زندگی، تعهد کاری، مسائل مالی…

ادامه مطلب

پرسشنامه مسئولیت پذیری

پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری مقیاس سنجش مسئولیت پذیری: برای سنجش مسئولیت پذیری از خرده مقیاس سنجش مسئولیت پذیری پرسشنامه روانشناختی کالیفرنیا (1987) استفاده شده که 42 سوال دارد این پرسشنامه نخستین بار توسط هاریسون گاف در سال (1951) با 648 سوال و 15 مقیاس برای سنجش 15 ویژگی شخصیتی انتشار یافت و سپس در سال…

ادامه مطلب